Básico
Spot
Opera con criptomonedas libremente
Margen
Multiplica tus beneficios con el apalancamiento
Convertir e Inversión automática
0 Fees
Opera cualquier volumen sin tarifas ni deslizamiento
ETF
Obtén exposición a posiciones apalancadas de forma sencilla
Trading premercado
Opera nuevos tokens antes de su listado
Contrato
Accede a cientos de contratos perpetuos
TradFi
Oro
Plataforma global de activos tradicionales
Opciones
Hot
Opera con opciones estándar al estilo europeo
Cuenta unificada
Maximiza la eficacia de tu capital
Trading de prueba
Introducción al trading de futuros
Prepárate para operar con futuros
Eventos de futuros
Únete a eventos para ganar recompensas
Trading de prueba
Usa fondos virtuales para probar el trading sin asumir riesgos
Lanzamiento
CandyDrop
Acumula golosinas para ganar airdrops
Launchpool
Staking rápido, ¡gana nuevos tokens con potencial!
HODLer Airdrop
Holdea GT y consigue airdrops enormes gratis
Launchpad
Anticípate a los demás en el próximo gran proyecto de tokens
Puntos Alpha
Opera activos on-chain y recibe airdrops
Puntos de futuros
Gana puntos de futuros y reclama recompensas de airdrop
Inversión
Simple Earn
Genera intereses con los tokens inactivos
Inversión automática
Invierte automáticamente de forma regular
Inversión dual
Aprovecha la volatilidad del mercado
Staking flexible
Gana recompensas con el staking flexible
Préstamo de criptomonedas
0 Fees
Usa tu cripto como garantía y pide otra en préstamo
Centro de préstamos
Centro de préstamos integral
Centro de patrimonio VIP
Planes de aumento patrimonial prémium
Gestión patrimonial privada
Asignación de activos prémium
Quant Fund
Estrategias cuantitativas de alto nivel
Staking
Haz staking de criptomonedas para ganar en productos PoS
Apalancamiento inteligente
Apalancamiento sin liquidación
Acuñación de GUSD
Acuña GUSD y gana rentabilidad de RWA
Jin Hui Jiu en 2025: ingresos y beneficios ligeramente a la baja, pero la remuneración del vicepresidente Liao Jiebing aumenta a 180.7 mil yuanes
Портал Sina Finance «Информационный бюллетень о ценах на алкоголь» с важным запуском: реальная рыночная цена известных производителей крепкого алкоголя — в вашем распоряжении
Операторская финансовая сеть Чжоу Инь/текст
В 2025 году компания Jinhui Liquor представила отчет о результатах с небольшим снижением. При этом заработная плата руководителей компании также в целом снизилась, но зарплата заместителя генерального директора Ляо Цзепина выросла, а не уменьшилась.
Годовой отчет Jinhui Liquor за 2025 год показывает, что в 2025 году компания достигла выручки в 2,918 млрд юаней, что на 3,4% меньше в годовом исчислении; чистая прибыль, относящаяся к акционерам, составила 354 млн юаней, снизившись на 8,7% в годовом исчислении. И выручка, и прибыль слегка снизились. Это также впервые с момента листинга у компании произошло двукратное снижение — по прибыли и по операционной деятельности. На фоне отрасли крепкого алкоголя это считается относительно небольшим снижением, в целом же результаты еще можно назвать неплохими.
В 2025 году вознаграждение большинства сотрудников руководства было снижено. По данным финансовой отчетности, в 2025 году общая сумма вознаграждений руководства Jinhui Liquor составила 19,7802 млн юаней, в то время как в аналогичном периоде прошлого года — 22,7392 млн юаней, снижение составило почти 3 млн юаней. Однако заместитель генерального директора Ляо Цзепин оказался исключением.
Вознаграждение Ляо Цзепина в 2025 году составило 1,807 млн юаней. По сравнению с 2024 годом — 1,618 млн юаней — его зарплата выросла почти на 200 тыс. юаней. Это единственный случай среди руководителей компании, когда вознаграждение увеличилось. А кроме 2025 года, в период с 2022 по 2024 год вознаграждение Ляо Цзепина составляло 760,2 тыс. юаней, 1,366 млн юаней, 1,58 млн юаней и 1,618 млн юаней соответственно. Таким образом видно, что в последние пять лет вознаграждение Ляо Цзепина также неизменно сохраняет тенденцию к росту.
Стоит отметить, что хотя в 2025 году вознаграждение Ляо Цзепина выросло, он все равно не является получателем максимального вознаграждения в компании. Председатель и генеральный директор Чжоу Чжиган в 2025 году получал 2,572 млн юаней по сравнению с 2,908 млн юаней в 2024 году. Хотя его вознаграждение уменьшилось на 336 тыс. юаней, оно по-прежнему является самым высоким вознаграждением в компании.
Кроме того, вознаграждение заместителя генерального директора Ши Шаоцзюня снизилось на 335 тыс. юаней — до 2,443 млн юаней; а вознаграждение заместителя генерального директора Ван Юнцяна в 2025 году слегка уменьшилось на 12 тыс. юаней — до 2,085 млн юаней. Хотя у указанных троих вознаграждение также снизилось, все они по-прежнему получают более 2 млн юаней — и в каждом случае выше, чем у Ляо Цзепина.
Говорит директор отдела Food & Fast Consumer (Еда и товары повседневного спроса) операторской финансовой сети Лю Хуимин: хотя в 2025 году у Jinhui Liquor наблюдалось снижение показателей, этот спад незначителен на фоне общей ситуации с давлением на отрасль крепкого алкоголя в настоящее время; в отраслевых компаниях по показателям это считается хорошим результатом.
(Редактор: Чжоу Инь)
Огромный объем новостей, точная интерпретация — всё в приложении Sina Finance APP