Oracle continúa aumentando su inversión en inteligencia artificial, en una nueva ronda de despidos que afecta a miles de empleados

Puntos clave

• Dos personas con conocimiento de causa confirmaron a CNBC que Oracle está llevando a cabo una ronda de despidos.
• Las fuentes indicaron que el tamaño de esta ronda de despidos asciende a varios miles de personas.
• Este fabricante de software sigue aumentando la inversión en infraestructura de centros de datos que puede albergar cargas de trabajo de inteligencia artificial.

Dos personas familiarizadas con el asunto revelaron a CNBC que la empresa de software Oracle ya ha comenzado a notificar a los empleados que la compañía está realizando una ronda de despidos.

Debido a que se trata de información confidencial, estas dos personas, que prefirieron no ser identificadas, señalaron que el número de empleados afectados por los despidos alcanza varios miles.

A mayo de 2025, el número total de empleados de Oracle en el mundo es de 162.000.

Desde el comienzo de este año, el precio de las acciones de Oracle ha caído un 27%, debido a la preocupación de los inversores por los riesgos competitivos que generan los modelos de inteligencia artificial generativa, así como por el impacto de la inversión en infraestructura en el flujo de caja de la empresa.

Oracle rechazó hacer comentarios al respecto.

Mientras continúa impulsando su negocio insignia de bases de datos, orientado al almacenamiento y la provisión de información empresarial, Oracle aumenta de forma significativa el gasto de capital y construye infraestructura de centros de datos capaz de soportar cargas de trabajo de inteligencia artificial.

En septiembre de este año, Oracle había revelado que, tras alcanzar un acuerdo con OpenAI por un valor superior a 300 mil millones de dólares, las obligaciones contractuales restantes de la compañía (un indicador que mide los ingresos contractuales no reconocidos) se dispararon un 359%, hasta llegar a 455 mil millones de dólares. A las pocas semanas, Oracle nombró a los directivos Mike Ciciellia y Clay Maguier para reemplazar a Safra Katz como director ejecutivo.

Oracle se ha apoyado durante mucho tiempo en el mercado de bonos para financiar la expansión de sus proyectos. En enero de este año, la compañía anunció su plan de recaudar 50 mil millones de dólares mediante la emisión de bonos y la financiación mediante acciones. En la conferencia de resultados del mes pasado, directivos de Oracle señalaron que no hay más planes de emitir bonos en 2026.

En un informe de enero, el equipo de analistas de TD Cowen, liderado por Michael Ielías, escribió que, si se despide a entre 20.000 y 30.000 personas, la empresa podría obtener entre 8.000 y 10.000 millones de dólares de flujo de caja libre incremental.

Ejecutivos de la empresa habían dicho que la inversión en el ámbito de la inteligencia artificial acabará dando frutos. “La demanda del mercado de infraestructura de inteligencia artificial de dos tipos, GPU y CPU, sigue siendo claramente insuficiente en relación con la oferta, algo que se refleja con mucha claridad en nuestras obligaciones de cumplimiento restantes por 553 mil millones de dólares”. Maguier dijo en la llamada de resultados.

Business Insider informó a principios del martes, en exclusiva, sobre la información relacionada con las notificaciones de despidos de Oracle.

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Responsable: Guo Mingyu