En medio del auge de la inversión en IA, Oracle planea despedir a miles de empleados

Oracle planea implementar despidos masivos, de miles de empleados, para liberar flujo de caja y respaldar su inversión continua en infraestructura de IA.

Según CNBC, citando a personas informadas, Oracle ya ha comenzado a notificar a los empleados que la compañía planea recortar miles de puestos. Los despidos afectan a nivel global e involucran varios departamentos, como Oracle Health, ventas, computación en la nube, atención al cliente y NetSuite; sin embargo, la cifra final de despidos aún no se ha determinado. El último archivo 10-K de la compañía muestra que, a mayo de 2025, Oracle cuenta con aproximadamente 162,000 empleados a tiempo completo.

Los analistas estiman que, si el número de despidos alcanza entre 20,000 y 30,000, cada año podría liberar adicionalmente entre 8,000 millones y 10,000 millones de dólares en flujo de caja libre para Oracle, proporcionando un apoyo clave de financiamiento para que continúe construyendo centros de datos de IA.

Mientras tanto, estos despidos también reflejan la tendencia sectorial de las grandes empresas tecnológicas a reducir colectivamente su fuerza laboral. Los datos muestran que, desde el inicio del año, más de 70 empresas de tecnología han realizado despidos que en total suman aproximadamente 40,480 personas, y la tendencia de acelerar la reasignación de recursos hacia la inteligencia artificial se hace cada vez más evidente.

Reducir costos laborales y respaldar la expansión de la IA

En los últimos años, Oracle ha continuado aumentando su gasto de capital, compitiendo con gigantes de la computación en la nube como Amazon para construir infraestructura de centros de datos capaz de soportar cargas de trabajo de IA. Sin embargo, el tamaño de Oracle sigue siendo significativamente menor que el de sus pares en la nube. Durante mucho tiempo, la compañía ha dependido de financiamiento en los mercados de deuda para sostener sus planes de expansión. En enero de este año, Oracle anunció que planeaba recaudar 50 mil millones de dólares mediante financiamiento de deuda y capital; pero, en la llamada de resultados del mes pasado, los ejecutivos de la compañía indicaron que no hay planes de emitir más deuda en 2026.

En este contexto, recortar entre 20,000 y 30,000 empleados podría liberar adicionalmente entre 8,000 millones y 10,000 millones de dólares en flujo de caja libre, brindando mayor espacio financiero para que la compañía mantenga una inversión sostenida y elevada en infraestructura de IA.

Según Business Insider, estos despidos de Oracle reflejan la tendencia sectorial de que las grandes empresas tecnológicas reducen ampliamente su plantilla. En enero, Amazon anunció recortes de aproximadamente 16,000 puestos corporativos; previamente, otros 14,000 empleados ya habían sido despedidos. La semana pasada, Meta también inició una nueva ronda de despidos, afectando a cientos de empleados; en los últimos años, la compañía ya había reducido varios miles de puestos mediante múltiples rondas de despidos.

De acuerdo con los datos de Layoffs.fyi, este año, hasta la fecha, más de 70 empresas de tecnología han realizado despidos que en total suman aproximadamente 40,480 personas. A medida que las empresas aceleran la reasignación de recursos hacia la inteligencia artificial, la preocupación por la sustitución de puestos por IA se extiende cada vez más entre los profesionales.

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