El tamaño ha superado los 200 mil millones por primera vez, ¡el Banco de Luzhou reduce ingresos y aumenta beneficios! El presidente de 59 años presenta su renuncia

Fuente: Economic Times (Era)

Fuente: Tuchong

La noche del 23 de marzo, el Banco de Luzhou (01983.HK) publicó su informe de resultados de 2025.

Según el informe, en 2025 el banco logró unos ingresos operativos de 4.861 mil millones de yuanes, un 6,69% menos interanual; el beneficio neto atribuible a los accionistas ascendió a 1.541 mil millones de yuanes, un 20,83% más interanual, logrando “aumento del beneficio sin aumento de ingresos”.

A finales de 2025, el banco alcanzó un total de activos de 202,462 mil millones de yuanes, con un crecimiento del 18,40%, superando por primera vez la marca de los 2000 mil millones; los depósitos totalizaron 156,556 mil millones de yuanes, con un aumento del 15,70%; y los préstamos totalizaron 124,830 mil millones de yuanes, con un aumento del 20,11%.

Además, el Banco de Luzhou también publicó un plan de dividendos para 2025. El consejo de administración recomendó un pago de 1,3 yuanes por cada 10 acciones (impuestos incluidos), por un total de 353 millones de yuanes (impuestos incluidos), correspondiente a un beneficio neto atribuible de 1.541 mil millones de yuanes, con una tasa de reparto de aproximadamente el 25%. De 2022 a 2024, las tasas de reparto del banco fueron 26,92%, 24,60% y 25,57%, respectivamente.

El mismo día de la publicación del informe anual, el Banco de Luzhou también emitió varios anuncios de personal, incluyendo cambios en puestos de gestión clave. Liu Shirong, un veterano de muchos años, presentó su renuncia como presidente del banco debido a su edad próxima a la jubilación.

Entrar en el club de los 2000 mil millones

El Banco de Luzhou se fundó en septiembre de 1997. El principal accionista es el Grupo Luzhou Laojiao, y entre otros accionistas importantes se encuentran el Grupo Empresarial JiaLe de la provincia de Sichuan y la Oficina de Finanzas Municipales de Luzhou, etc.; la proporción de acciones estatales supera el 50%. En 2018, el banco salió a bolsa en el tablero principal de la Bolsa de Hong Kong, convirtiéndose en el primer banco cotizado de una ciudad-prefectura de la región occidental.

A finales de 2025, el total de activos del Banco de Luzhou superó por primera vez el umbral de 2000 mil millones de yuanes. En un año creció más de 30 mil millones de yuanes (más de 300 mil millones), con un aumento del 18,40% y registrando la tasa de crecimiento más rápida en cerca de 5 años. Esta es también la segunda vez que, después de 2022, el crecimiento interanual del total de activos vuelve a superar el 10%.

En cuanto al desempeño, en 2025 el beneficio neto atribuible fue de 1.541 mil millones de yuanes, con un aumento del 20,83% interanual. Al ampliar la línea temporal, el incremento del beneficio neto del Banco de Luzhou ha superado el 20% durante tres años consecutivos. En 2023 y 2024, el banco logró beneficios netos de 994 millones de yuanes y 1.276 mil millones de yuanes, con aumentos interanuales del 23,12% y 28,31%, respectivamente.

En comparación con el crecimiento de las ganancias, en 2025 el Banco de Luzhou registró ingresos operativos de 4.861 mil millones de yuanes, un 6,69% menos interanual, destacándose la contradicción de “aumento del beneficio sin aumento de ingresos”.

Concretamente, la caída de los ingresos operativos se debe principalmente a la disminución de los ingresos netos no relacionados con intereses. En 2025, el banco obtuvo ingresos netos no relacionados con intereses por 787 millones de yuanes, un 53,44% menos interanual. De ellos, los ingresos netos por comisiones y honorarios fueron 86,07 millones de yuanes, un 50,43% menos interanual; los ingresos por comisiones del negocio de gestión patrimonial (wealth management) fueron 83,677 millones de yuanes, un 58,09% menos interanual, principalmente debido a la reducción de escala de la gestión patrimonial y a que la tendencia general del mercado de bonos fue débil.

Además, en 2025, la suma de los ingresos netos por actividades de negociación, los ingresos netos por inversiones financieras y otros ingresos operativos totalizó 701 millones de yuanes, 816 millones de yuanes menos que el año anterior, con una caída del 53,78%. Entre ellos, los ingresos netos por actividades de negociación disminuyeron 371 millones de yuanes frente al año anterior; y otros ingresos operativos disminuyeron 275 millones de yuanes frente al año anterior, principalmente por la reducción en los ingresos por disposición de activos recibidos en pago de deudas.

En cuanto a la calidad de los activos, la tasa de préstamos en mora del Banco de Luzhou continúa la tendencia de mejoría. A finales de 2025, la tasa de morosidad del banco fue del 1,18%, 0,01 puntos porcentuales menos que a finales del año anterior; lleva tres años consecutivos descendiendo. La cobertura de provisiones fue del 415,24%, 19,95 puntos porcentuales menos que a finales del año anterior.

Sin embargo, en términos de adecuación de capital, el Banco de Luzhou sigue bajo presión continua. A finales del año pasado, su ratio de adecuación de capital era del 13,08%, 0,04 puntos porcentuales menos que a finales del año anterior; el ratio de capital de nivel 1 era del 10,04%, 0,11 puntos porcentuales menos que a finales del año anterior; y estaba 1,54 puntos porcentuales por encima del requisito regulatorio. El ratio de capital de nivel 1 básico era del 8,27%, igual que a finales del año anterior, y ya está cerca del umbral regulatorio.

Al respecto, el Banco de Luzhou indicó que la variación del ratio de adecuación de capital se debió principalmente a que el Grupo incrementó mejor el capital endógeno centrado en el beneficio neto. El aumento del capital de nivel 1 básico neto es básicamente comparable con el aumento de los activos ponderados por riesgo, de modo que el ratio de capital de nivel 1 básico permaneció igual que al inicio del año; pero el aumento de los activos ponderados por riesgo fue ligeramente mayor que el aumento del capital neto de nivel 1 y del capital neto, lo que provocó que el ratio de capital de nivel 1 y el ratio de adecuación de capital disminuyeran ligeramente frente al inicio del año.

El presidente presenta renuncia por acercarse a la edad de jubilación

Justo el mismo día de la publicación del informe anual de 2025, el Banco de Luzhou divulgó simultáneamente varias notas sobre cambios de personal de alta dirección. Según el anuncio, el consejo de administración recibió el 23 de marzo de 2026 una carta de renuncia por escrito presentada por el presidente Liu Shirong. Liu Shirong, debido a su edad cercana a la jubilación, renunció a su cargo como presidente del banco.

Tras renunciar como presidente, Liu Shirong será reasignado a partir de inmediato a director no ejecutivo (director de empleados), y seguirá desempeñando los cargos de miembro del Comité de Control de Operaciones Vinculadas (relacionadas) del consejo de administración, así como miembro del Comité de Gestión de Riesgos.

Liu Shirong, de 59 años, es un “veterano” del Banco de Luzhou. Se incorporó desde que el banco se puso en marcha en octubre de 1997. Ha ocupado cargos como presidente de sucursal, responsable de departamento, secretario del consejo de administración, subdirector ejecutivo habitual, entre otros. Desde junio de 2022 se desempeña como presidente del Banco de Luzhou, y ya lleva cerca de 4 años.

En el anuncio, el Banco de Luzhou expresó su agradecimiento a este veterano presidente, diciendo que “durante treinta años ha profundizado sin interrupción; no solo es alguien que ha vivido en primera persona y ha construido el desarrollo del banco, sino también la fuerza central que ha guiado al banco hacia un avance sólido y prudente”.

El informe anual de 2025 muestra que, ese año, la remuneración antes de impuestos recibida por Liu Shirong del banco fue de 631.000 yuanes, en paridad con el presidente del banco, You Jiangping. En 2024, la remuneración antes de impuestos de Liu Shirong fue de 1,393 millones de yuanes, incluyendo además una bonificación discrecional de 1,1 millones de yuanes.

Con respecto al candidato para el nuevo presidente, Economic Times (Era) contactó al Banco de Luzhou; a la fecha del envío, no se había recibido respuesta.

De acuerdo con los anuncios anteriores, para avanzar de manera ordenada con la gestión diaria de la operación, el consejo de administración aprobó que el vicepresidente Wang Chong ejerza en nombre del presidente las funciones del cargo. La medida entrará en vigor desde el día en que el consejo presente el informe de desempeño en nombre del cargo ante las autoridades de supervisión financiera.

Wang Chong nació en 1985. En 2007 se incorporó al China Construction Bank. Desempeñó cargos como gerente de clientes de negocios corporativos e institucionales, y subdirector ejecutivo, entre otros; en diciembre de 2016 se incorporó al Banco de Luzhou, donde ha sido director general del Departamento de Expansión de Crédito del Centro de Innovación Conjunta, director general del Departamento de Gestión de Clientes Importantes y vicepresidente del Departamento de Clientes Importantes; posteriormente, ocupó cargos como vicepresidente del Banco de Luzhou en Chengdu, presidente, etc.

Hasta enero de este año, Wang Chong fue nombrado vicepresidente del Banco de Luzhou; su idoneidad fue aprobada el 9 de marzo. Actualmente, además de Wang Chong, el Banco de Luzhou cuenta con 6 vicepresidentes: Yuan Shihong, Wu Ji, Han Gang, Ming Yang, Hu Jia y Yang Bing.

Lin Xianping, profesor adjunto en la Universidad de Zhejiang y asesor de alto rango del Comité de Expertos de Ciudades Chinas, dijo al reportero de Economic Times (Era) que, de acuerdo con las prácticas de la industria bancaria, antes de que el presidente esté ausente y el sustituto no haya obtenido aprobación, generalmente el vicepresidente o el presidente del consejo ejercen temporalmente el cargo. Este ajuste es tanto un reemplazo por cambio de edad como una implementación de una estrategia de rejuvenecimiento y regionalización. Wang Chong ha profundizado durante mucho tiempo en el mercado de Chengdu, conoce los negocios principales y los recursos regionales; que tome el relevo es favorable para mantener la estabilidad operativa y la continuidad estratégica.

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Responsable: Wang Xinru