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Análisis del informe anual de Yirui Technology 2025: flujo de caja operativo se dispara un 261%, beneficio neto atribuible a la matriz aumenta un 39.73%
Interpretación de los indicadores clave de rentabilidad
Ingresos de explotación: crecimiento interanual del 22,90%, el nuevo negocio impulsa el crecimiento
En 2025, la empresa logró unos ingresos de explotación de 2.251 millones de yuanes, con un crecimiento interanual del 22,90%. Esto se debe principalmente al crecimiento estable del negocio de componentes centrales de rayos X digitalizados y soluciones integrales, así como a la expansión del volumen del nuevo negocio de paneles posteriores de microdisplay basados en silicio. Por trimestres, los ingresos de explotación del cuarto trimestre alcanzaron 702 millones de yuanes, el nivel más alto del año, lo que muestra una fuerte demanda de pedidos a finales de año.
Beneficio neto: beneficio neto atribuible a la controladora 6,50 mil millones de yuanes, +39,73% interanual
En 2025, la empresa logró un beneficio neto atribuible a los accionistas de la empresa cotizada de 650 millones de yuanes, con un crecimiento interanual del 39,73%. La tasa de crecimiento es muy superior a la de los ingresos de explotación. Se debe principalmente a la mejora del margen bruto y a la optimización del control de gastos. El beneficio neto sin partidas no recurrentes (扣非) fue de 619 millones de yuanes, con un crecimiento interanual del 41,05%, lo que indica una alta calidad de la rentabilidad.
Ganancias por acción: BPA básico 3,20 yuanes, +37,34% interanual
En 2025, la ganancia básica por acción fue de 3,20 yuanes/acción, con un crecimiento interanual del 37,34%. La ganancia por acción sin partidas no recurrentes fue de 3,05 yuanes/acción, con un crecimiento interanual del 39,27%. El crecimiento de la ganancia por acción está básicamente en línea con el crecimiento del beneficio neto, lo que refleja la mejora del desempeño de la empresa en cuanto a la devolución a los accionistas.
Análisis del control de gastos
Gastos totales: optimización de la estructura, inversión en I+D continua en aumento
En 2025, los gastos durante el período totalizaron 5.706 millones de yuanes, con un crecimiento interanual del 5,58%; la tasa de crecimiento fue inferior a la de los ingresos de explotación, y el efecto del control de gastos fue notable. Entre ellos, el mayor aumento correspondió a los gastos de I+D. Los gastos de ventas aumentaron en sincronía con el crecimiento de los ingresos, mientras que los gastos de administración disminuyeron. Los gastos financieros pasaron de negativo a positivo.
Gastos de ventas: acompañan el crecimiento de los ingresos y su proporción se mantiene básicamente estable
Los gastos de ventas fueron 8720,60 millones de yuanes, con un crecimiento interanual del 25,15%. Esto coincide básicamente con la tasa de crecimiento de los ingresos de explotación. Se utilizaron principalmente para la expansión de mercado, el mantenimiento de clientes y la construcción de plataformas de ventas en el exterior. La tasa de gastos de ventas fue del 3,87%, prácticamente igual a la del año anterior, lo que indica una alta eficiencia de inversión en gastos.
Gastos de administración: -8,63% interanual, efecto de control notable
Los gastos de administración fueron de 12646,61 millones de yuanes, con una disminución interanual del 8,63%. Se debe principalmente a que la empresa optimizó los procesos de gestión y redujo los costos operativos. La tasa de gastos de administración fue del 5,62%, una disminución de 1,60 puntos porcentuales frente al año anterior, lo que refleja una mejora en la eficiencia de la gestión interna.
Gastos financieros: pasan de negativo a positivo; aumentan las pérdidas por tipo de cambio
Los gastos financieros fueron 1719,51 millones de yuanes. En el mismo período del año anterior fueron -443,67 millones de yuanes. Esto se debió principalmente al aumento de las pérdidas por tipo de cambio durante el período reportado. La empresa tiene una proporción relativamente alta de negocio en el extranjero, por lo que las fluctuaciones del tipo de cambio tienen un impacto significativo en los gastos financieros.
Gastos de I+D: alta inversión continua; representan el 15,09% de los ingresos
Los gastos de I+D fueron 33969,98 millones de yuanes, con un crecimiento interanual del 9,52%, representando el 15,09% de los ingresos de explotación. Aunque disminuyeron ligeramente frente al año anterior, la empresa mantuvo un nivel elevado de inversión. Durante el período, la empresa continuó desarrollando de forma sostenida, en campos como detectores de rayos X digitalizados y paneles posteriores de microdisplay basados en silicio. Se presentaron 46 solicitudes nuevas de propiedad intelectual, incluidas 28 solicitudes de patentes de invención, sentando una base técnica para el desarrollo a largo plazo de la empresa.
Situación del personal de I+D
El tamaño del equipo de I+D se mantiene estable; optimización de la estructura
A finales de 2025, la empresa contaba con 663 personas en I+D, lo que representó el 28,93% del total de empleados de la empresa. En comparación con el año anterior, hubo una ligera disminución, pero la remuneración total del personal de I+D fue de 23365,37 millones de yuanes, con un crecimiento interanual del 22,47%. La remuneración promedio del personal de I+D fue de 35,24 millones de yuanes, con un crecimiento interanual del 16,92%, lo que refleja la importancia que la empresa otorga al talento de I+D. En la estructura educativa del personal de I+D, había 30 doctores-estudiantes, 195 estudiantes de maestría y 438 con licenciatura o inferior; la proporción de talento con título de alta formación alcanzó el 33,94%. En la estructura por edades, predominaron las personas de 30 a 40 años, con un 48,11%. El equipo es joven y, a la vez, con experiencia amplia.
Análisis del flujo de caja
Flujo de caja total: el saldo neto pasa de negativo a positivo; capacidad de “generar caja” mejora de forma sustancial
En 2025, el flujo de caja neto de la empresa fue de 1.192 millones de yuanes; el mismo período del año anterior fue de 381 millones de yuanes, con un crecimiento interanual del 212,86%. Esto se debe principalmente al aumento sustancial del flujo de caja procedente de las actividades operativas; el flujo de caja procedente de las actividades de inversión aumentó la salida (salió más efectivo) y el flujo de caja procedente de las actividades de financiación aumentó la entrada.
Flujo de caja de actividades operativas: se dispara +261%; mejora notablemente la capacidad de cobro
El flujo de caja neto derivado de las actividades operativas fue de 1.302 millones de yuanes, con un crecimiento interanual del 261,19%. Esto se debe principalmente a que, durante el período reportado, la empresa recibió más depósitos por garantías de cumplimiento y cobros por ventas. El efectivo recibido por la venta de bienes y la prestación de servicios fue de 2.314 millones de yuanes, con un crecimiento interanual del 28,87%, superior a la tasa de crecimiento de los ingresos de explotación. La situación de cobro de las cuentas por cobrar es buena.
Flujo de caja de actividades de inversión: aumenta la salida; planificación de proyectos a largo plazo
El flujo de caja neto de las actividades de inversión fue de -2.149 millones de yuanes, con una ampliación de la salida del 90,26% interanual. Esto se debe principalmente a que la empresa utilizó fondos募集 temporalmente no utilizados para comprar productos de gestión patrimonial, aumentó las inversiones externas y construyó activos a largo plazo. Durante el período, la empresa incrementó la inversión en proyectos a largo plazo, como el proyecto de paneles posteriores de microdisplay basados en silicio, para planificar el desarrollo futuro.
Flujo de caja de actividades de financiación: aumenta la entrada; canales de financiación diversificados
El flujo de caja neto de las actividades de financiación fue de 2.039 millones de yuanes, con un crecimiento interanual del 77,28%. Se debió principalmente a que, durante el período reportado, se emitieron acciones A a determinados objetivos y a que Yi Rui Hefei introdujo inversores estratégicos mediante un aumento de capital y expansión accionaria. La empresa cuenta con canales de financiación diversificados y reservas de fondos suficientes.
Interpretación de factores de riesgo
Riesgos de la competitividad central
Riesgos operativos
Riesgos financieros
Riesgos de la industria
Riesgos del entorno macroeconómico
Interpretación de remuneraciones de directores y supervisores
Remuneración del presidente del consejo de administración: 1,5020 millones de yuanes antes de impuestos
Tieer Gu, presidente del consejo de administración, reporta que durante el período correspondiente obtuvo de la empresa una remuneración total antes de impuestos de 1,5020 millones de yuanes. Además, incrementó su participación mediante la capitalización de reservas de capital para convertir en acciones y la implementación de incentivos de acciones, vinculando su remuneración al crecimiento del desempeño de la empresa.
Remuneración del gerente general: 1,5020 millones de yuanes antes de impuestos
El gerente general está a cargo conjuntamente por el presidente del consejo de administración, Tieer Gu. La remuneración total antes de impuestos fue de 1,5020 millones de yuanes. Es responsable de la planificación estratégica y de la gestión operativa de la empresa, y su remuneración está estrechamente relacionada con el desempeño operativo de la empresa.
Remuneración del vicepresidente: máximo de 98,55 mil yuanes
La remuneración del vicepresidente es la siguiente: Chengbin Qiu 1,2507 millones de yuanes antes de impuestos, Zhang Guohua 91,43 millones de yuanes, Dong Xiaoyu 98,55 mil yuanes, Zhao Dong 65,00 millones de yuanes, etc. La remuneración del vicepresidente se determina según las responsabilidades y la contribución al desempeño, reflejando la racionalidad del sistema de remuneración de la empresa.
Remuneración del director financiero: 49,65 mil yuanes antes de impuestos
La directora financiera, Jiang Yan, recibió durante el período una remuneración total antes de impuestos de 49,65 mil yuanes. Asumió el cargo en agosto de 2025. La remuneración se ajusta a las responsabilidades del puesto y al nivel del mercado.
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