Longfor Group: Los principales accionistas donaron sin compensación 100 millones de acciones de la empresa a un fideicomiso para empleados, para incentivar a los talentos clave a tomar decisiones correctas durante la desaceleración del sector.

NightAirdropper · 2026-03-30T17:47:10+00:00

Longfor Group anuncia que el accionista principal donará de forma gratuita 100 millones de acciones de la empresa a un fideicomiso para empleados, con un valor de 775 millones de yuanes, con el objetivo de incentivar a los talentos clave y reflejar la confianza en el desarrollo a largo plazo de la compañía. Estas acciones se incorporarán al "Plan de Incentivos con Acciones Restringidas", lo que refleja el apoyo de los accionistas y su contribución a los objetivos estratégicos a medio y largo plazo.

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2026-03-30 17:47:10

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30 de marzo, Longfor Group (09600.HK) anunció que los principales accionistas donaron gratuitamente 100 millones de acciones de la empresa a un fideicomiso de empleados, valoradas en 7750 millones de yuanes al precio de cierre del día de negociación anterior.

Según el anuncio, los principales accionistas Charm Talent International Limited (en adelante, “Charm Talent”) y Junson Development International Limited (en adelante, “Junson Development”) se comprometieron respectivamente a donar sin contraprestación 60 millones de acciones y 40 millones de acciones al fideicomiso de empleados.

Se sabe que las acciones donadas sin contraprestación por los principales accionistas se incorporarán al plan de incentivos con acciones restringidas de Longfor Group y deberán cumplir las normas de restricción sobre concesión y devengo previstas en dicho plan.

El anuncio señala que esta donación tiene como objetivo reconocer e incentivar el talento central de Longfor Group que, en el periodo de descenso del sector, elige con firmeza basarse en el valor a largo plazo de la empresa. La disposición de la acción donativa refleja la confianza y el apoyo de los principales accionistas al desarrollo a largo plazo de la compañía, con el fin de reforzar aún más la orientación del “largo plazo” entre el talento central y contribuir a la consecución de los objetivos estratégicos de la empresa a mediano y largo plazo.

De acuerdo con un anuncio previo de Longfor Group, se indica que Charm Talent está controlada por la hija de la presidenta del consejo de administración de Longfor Group, Wu Yajun, Cai Xinyi; a finales de junio de 2025, Charm Talent poseía 3,075 millones de acciones de la empresa, con una participación del 44,01%; Junson Development está en manos de Cai Kui, padre de Cai Xinyi; a finales de junio de 2025, Junson Development poseía 1,397 millones de acciones de la compañía, con una participación del 20%.

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