El equipo de gestión del Banco de Luzhou cambia de estructura, el director y el subdirector renuncian el mismo día

（Fuente: Vguan Financial Reports）

El 23, el Banco de Luzhou anunció que el consejo de administración recibió la carta de renuncia por escrito del presidente del banco, Liu Shirong. Debido a que se acerca la edad de jubilación, Liu Shirong renunció al cargo de presidente del banco; la renuncia entró en vigor en el momento en que su carta de renuncia fue entregada al consejo de administración. El mismo día, la vicepresidenta del Banco de Luzhou, Xue Xiaoqin, también renunció debido a que se acerca la edad de jubilación.

Según el anuncio, para avanzar de forma ordenada en el trabajo de gestión diaria de las operaciones, el consejo de administración del Banco de Luzhou examinó y aprobó que el vicepresidente Wang Chong asumiera temporalmente las funciones de presidente.

Renuncias del presidente y de la vicepresidenta el mismo día

Según el currículum, Liu Shirong tiene 59 años. En julio de 1985, se graduó de la especialidad de finanzas y contabilidad de la escuela de finanzas y comercio de Luzhou. Después, obtuvo por estudio autodirigido el examen de educación superior profesional de contabilidad y se graduó en junio de 1989 de la Universidad de Finanzas y Economía del Suroeste.

Desde agosto de 1985, Liu Shirong trabajó para el gobierno del distrito de Luxi, ciudad de Luzhou, provincia de Sichuan; ocupó sucesivamente cargos como contabilidad financiera del departamento de la oficina, empleado y oficial principal. De febrero de 1993 a junio de 1993, Liu Shirong trabajó en la cooperativa de crédito de Bo’ai, ciudad de Haikou, provincia de Hainan, como subdirector de la oficina y gerente del departamento de préstamos. De junio de 1993 a octubre de 1997, se desempeñó como subdirector de esa cooperativa, gerente del departamento de fondos y gerente del departamento de préstamos.

En octubre de 1997, Liu Shirong regresó a Sichuan, se incorporó al Banco de Luzhou y ocupó cargos como presidente de una sucursal, responsable de departamento, secretario del consejo de administración y vicepresidente ejecutivo. Desde junio de 2021, Liu Shirong asumió temporalmente las funciones de presidente; en junio de 2022, se aprobó su calificación para el cargo de presidente, y fue nombrado oficialmente presidente del Banco de Luzhou.

Según el anuncio, tras renunciar al cargo de presidente, Liu Shirong será reasignado a partir de inmediato como director no ejecutivo (director de empleados), y continuará desempeñando los cargos de miembro del Comité de Control de Transacciones Vinculadas del Consejo de Administración y miembro del Comité de Gestión de Riesgos.

El mismo día en que Liu Shirong presentó su renuncia, la vicepresidenta del Banco de Luzhou, Xue Xiaoqin, también presentó una carta de renuncia por escrito; debido a que se acerca la edad de jubilación, renunció al cargo de vicepresidenta del banco.

Según el currículum, Xue Xiaoqin tiene 57 años, es instructora/gestora senior en finanzas internacionales y economista de nivel medio. De septiembre de 1988 a junio de 1992, Xue Xiaoqin trabajó en la cooperativa de crédito urbana de Anfu, ciudad de Luzhou, provincia de Sichuan. Desde junio de 1992 hasta agosto de 1997, trabajó en la cooperativa de crédito urbana del distrito de Shizhong, ciudad de Luzhou, en la sucursal Anfu.

En octubre de 1997, Xue Xiaoqin se incorporó al Banco de Luzhou; desempeñó cargos como subdirectora de sucursal y presidenta, vicepresidenta de la oficina de operaciones del banco y responsable, así como directora de la oficina de operaciones, responsable del departamento de marketing de clientes, gerente general del departamento de clientes directos y asistente del presidente, entre otros. Desde mayo de 2016, Xue Xiaoqin ha sido vicepresidenta del Banco de Luzhou.

El Banco de Luzhou también anunció que, para avanzar de manera ordenada en el trabajo de gestión diaria de las operaciones, el consejo de administración aprobó que el vicepresidente Wang Chong asumiera temporalmente las funciones de presidente, y que esto entrará en vigor desde la fecha en que el banco presente al organismo de supervisión financiera el informe de desempeño como encargado de dichas funciones.

Este año, en febrero, el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Luzhou publicó un anuncio previo sobre el nombramiento de cuadros: se propone nombrar a Wang Chong como presidente en jefe de una empresa estatal adscrita a la ciudad.

Según el currículum, Wang Chong nació en mayo de 1985 y tiene una maestría en administración de empresas de la Universidad de Ciencia y Tecnología Electrónica. La carrera profesional de Wang Chong comenzó en el China Construction Bank. De julio de 2007 a diciembre de 2016, trabajó en varias sucursales dentro de la jurisdicción provincial de Sichuan de CCB y, desde agosto de 2014, ocupó sucesivamente cargos como subdirector de la sucursal Chengdu Shuangjian Road, gerente de clientes de negocios corporativos e institucionales, entre otros.

En diciembre de 2016, Wang Chong se incorporó al Banco de Luzhou, trabajando inicialmente en el Centro de I+D en Chengdu y en la sucursal de Chengdu. Desde diciembre de 2017, ocupó sucesivamente el cargo de gerente general del departamento de expansión de crédito del Centro Conjunto de Innovación de la entidad, gerente general del Departamento de Gestión de Clientes Importantes y vicepresidente del Departamento de Negocios de Clientes Importantes. Desde agosto de 2021, Wang Chong regresó a la sucursal de Chengdu, y ocupó sucesivamente los cargos de vicepresidente y presidente.

El 23 de enero de 2025, el consejo de administración del Banco de Luzhou nombró a Wang Chong como vicepresidente; su calificación para el cargo fue aprobada el 9 de marzo de 2026.

2025: más ganancias, sin aumento de ingresos

De acuerdo con información pública, el Banco de Luzhou se estableció el 15 de septiembre de 1997, con sede en la ciudad de Luzhou, provincia de Sichuan. Tiene bajo su control la sucursal de Chengdu, la sucursal de Meishan y la sucursal de Suining, y cuenta con 41 puntos de venta. Además, el banco controla una entidad de banca rural. El 17 de diciembre de 2018, el Banco de Luzhou cotizó en el tablero principal de la Bolsa de Valores de Hong Kong.

El mismo día en que se publicaron los anuncios de cambios de personal, el Banco de Luzhou también publicó el anuncio de resultados para el año 2025.

Según los datos, a finales de 2025, el total de activos del banco fue de 2024.62 mil millones de yuanes, lo que representa un aumento de 31.462 mil millones de yuanes frente a finales del año anterior, con una tasa de crecimiento del 18.40%. Los ingresos operativos del Banco de Luzhou en 2025 fueron de 4.861 mil millones de yuanes, una disminución interanual del 6.69%; el beneficio neto fue de 1.542 mil millones de yuanes, con un aumento interanual del 20.91%.

Si se desglosan los ingresos, en 2025 los ingresos netos por intereses del banco fueron de 40.74 mil millones de yuanes, con un aumento interanual del 15.77%, principalmente debido al crecimiento del tamaño de los activos que generan intereses y a la disminución de la tasa de costo promedio de los pasivos que devengan intereses. Los ingresos netos no por intereses en 2025 fueron de 7.87 mil millones de yuanes, 9.03 mil millones menos que el año anterior, lo que equivale a una caída del 53.44%.

En detalle, en los ingresos netos por comisiones y honorarios, los ingresos por comisiones del negocio de gestión patrimonial fueron de 83.67 millones de yuanes, una disminución de 115.975 millones de yuanes respecto al año anterior, con una caída del 58.09%. Esto se debió principalmente a la reducción del tamaño de la gestión patrimonial y a que la tendencia general del mercado de bonos fue débil. La suma de la ganancia neta de actividades de negociación, la ganancia neta de inversiones financieras y otros ingresos operativos fue de 701 millones de yuanes, 816 millones menos que el año anterior, con una caída del 53.78%.

En cuanto a la calidad de los activos, en el informe anual se muestra que, al final del período del informe, el monto total de préstamos morosos del banco fue de 1.471 mil millones de yuanes, con un aumento de 242 millones de yuanes frente a finales del año anterior; la tasa de préstamos morosos fue del 1.18%, con una disminución de 0.01 puntos porcentuales respecto a finales del año anterior; el índice de cobertura de provisiones fue del 415.24%, 19.95 puntos porcentuales menos que a finales del año anterior.

Según los datos, la tasa de morosidad de los préstamos corporativos del Banco de Luzhou aumentó 0.01 puntos porcentuales frente a finales del año anterior hasta el 0.83%. La tasa de morosidad de los préstamos minoristas aumentó 1.05 puntos porcentuales hasta el 4.71%. Dentro de los préstamos minoristas, al 2025, la tasa de morosidad de los préstamos para operación personal, los préstamos de consumo personal y los préstamos hipotecarios personales fue de 5.47%, 3.50% y 2.40%, respectivamente, todos con un incremento frente a finales del año anterior.

Según los datos, al 2025 el banco tenía un total de 1977 empleados (incluyendo el Banco Rural y de Pueblos y la oficina de banca rural y personal de agencias de trabajo de Luzhou Xixian, etc.), 379 personas más que los 1598 empleados a finales de 2024. Calculado con un costo laboral aproximado de 1.051 mil millones de yuanes, el costo promedio por empleado del banco en 2025 fue de 531,500 yuanes, frente a los 560,400 yuanes en 2024, lo que representa una disminución de aproximadamente 5.16%.

En el discurso de cierre del informe anual, Liu Shirong indicó que el banco continúa consolidando el mecanismo de inventario y gestión de talento, insistiendo en que los cargos se pueden ocupar o perder según el desempeño. En 2025, 19 directivos fueron degradados.

Mientras divulgaba los resultados, el Banco de Luzhou también anunció un dividendo de 1.3 yuanes por cada 10 acciones en 2025 (incluye impuestos); calculado con un capital social total de 2.718 mil millones de acciones, el monto total de dividendos en efectivo fue de aproximadamente 353 millones de yuanes, y la tasa de reparto fue de aproximadamente el 23%.

(Las opiniones en el artículo son solo de referencia y no constituyen asesoramiento de inversión; la inversión conlleva riesgos y se recomienda precaución al entrar al mercado).

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