Una enemistad privada que dura hasta 10 años, si no fuera por la «hipocresía» de OpenAI, no existiría la compañía de IA más poderosa del mundo, Anthropic.

Título original: “La disputa de una década que está dando forma al futuro de la IA”

Autor original: Keach Hagey

El periodista de “The Wall Street Journal”, Keach Hagey, publica un extenso reportaje de investigación que, a través de numerosas entrevistas con actuales y antiguos empleados y personas cercanas a los ejecutivos de ambas compañías, revela por primera vez de manera sistemática la enemistad personal de diez años entre los fundadores de Anthropic y OpenAI. Lo que está moldeando el panorama global de la IA no es solo una lucha de rutas tecnológicas, sino también una herida personal que nunca ha sanado.

En los últimos meses, Dario Amodei ha sido mucho más contundente en sus comentarios internos que en público. Compara la disputa legal entre Sam Altman y Elon Musk con “la lucha entre Hitler y Stalin”, y califica la donación de 25 millones de dólares que el presidente de OpenAI, Greg Brockman, hizo a un supercomité de acción política pro-Trump como “malévola” (evil), comparando a OpenAI y otros competidores con “compañías tabacaleras que venden productos a sabiendas de que son dañinos”.

Después de que la disputa con el Pentágono escalara, se refirió a OpenAI en Slack como “hipócrita” (mendacious), escribiendo “estos hechos indican un patrón de comportamiento que veo con frecuencia en Sam Altman”.

Internamente, Anthropic se refiere a esta estrategia de marca como la creación de un “sano sustituto” (healthy alternative) de los competidores, y un anuncio que satirizaba a OpenAI por insertar publicidad en su chatbot durante el Super Bowl de este año es un producto de esa publicitación.

El punto de partida de esta historia es la sala de estar de un apartamento compartido en la calle Delano de San Francisco en 2016. Dario y su hermana Daniela Amodei viven aquí, y el cofundador de OpenAI, Brockman, visita con frecuencia debido a su amistad con Daniela. Un día, Brockman, Dario y el entonces prometido de Daniela, el filántropo del altruismo efectivo Holden Karnofsky, se sientan a discutir el camino correcto para el desarrollo de la IA: Brockman cree que todos los estadounidenses deben ser informados sobre lo que está sucediendo en la frontera de la IA, mientras que Dario y Karnofsky piensan que la información sensible debe ser reportada primero al gobierno y no ser divulgada al público. Esta divergencia se convertirá más tarde en una línea divisoria en la filosofía de ambas compañías.

Impresionado por el talento de OpenAI, Dario se unió a la empresa a mediados de 2016 y pasó noches con Brockman entrenando agentes de IA para jugar videojuegos. Sin embargo, después de cuatro años de trabajo conjunto, la tensión en torno al poder y el sentido de pertenencia se intensificó. En 2017, Musk, el principal financiador de OpenAI en ese momento, exigió que se enumeraran las contribuciones de cada empleado para proceder con despidos; de un equipo de aproximadamente 60 personas, entre el 10% y el 20% fueron despedidos uno a uno. Dario consideró esto cruel, y uno de los despedidos se convertiría más tarde en cofundador de Anthropic.

Ese mismo año, un asesor ético contratado por Dario propuso que OpenAI actuara como un ente coordinador entre las empresas de IA y el gobierno. Brockman extrapoló esto a la idea de “vender AGI a potencias nucleares en el Consejo de Seguridad de la ONU”, lo que Dario consideró casi traición, y llegó a considerar renunciar.

Después de que Musk se retirara en 2018, Altman asumió el liderazgo. Él y Dario llegaron a un consenso: los empleados carecían de confianza en el liderazgo de Brockman y el científico jefe Ilya Sutskever. Dario decidió quedarse con la condición de que ambos dejaran de ser responsables, pero pronto se dio cuenta de que Altman había prometido a los otros dos que tendrían el poder de despedirlo, lo que resultó en una contradicción entre ambas promesas.

Tras el inicio del desarrollo de la serie GPT, estalló el conflicto más intenso en la alta dirección sobre quién podía participar en el proyecto del modelo de lenguaje. Dario, que era el director de investigación en ese momento, no permitía que Brockman interfiriera, y Daniela, quien lideraba el proyecto junto a Alec Radford, amenazó con renunciar si no se le permitía continuar. La voluntad personal de Radford se vio envuelta en la guerra de agentes entre los ejecutivos.

Las credenciales de Dario crecieron junto con el éxito de GPT-2 y GPT-3, pero sintió que Altman minimizaba su contribución. Cuando Brockman habló en un pódcast sobre los estatutos de OpenAI, Dario se enojó al no ser invitado a pesar de haber contribuido más al documento; también se mostró descontento al enterarse de que Brockman y Altman se iban a reunir con el expresidente Obama sin incluirlo.

La tensión se intensificó en una confrontación en la sala de reuniones. Altman llamó a los hermanos Amodei a la sala y los acusó de incitar a sus colegas a presentar comentarios negativos sobre él ante la junta directiva. Ambos negaron la acusación. Altman dijo que la información provenía de otro ejecutivo, y Daniela llamó a esa persona a confrontarlo, quien afirmó no tener conocimiento del asunto.

Altman inmediatamente negó haber dicho esas palabras, y ambos lados comenzaron una acalorada discusión. A principios de 2020, Altman pidió a los ejecutivos que escribieran revisiones por pares, y Brockman escribió un comentario contundente acusando a Daniela de abusar de su poder y de utilizar procesos burocráticos para excluir a los disidentes. Altman revisó el comentario previamente y lo calificó como “duro pero justo”. Daniela refutó punto por punto, y la discusión escaló hasta que Brockman propuso retirar su comentario.

A finales de 2020, el equipo liderado por Dario decidió marcharse, con Daniela a cargo de las negociaciones de salida con los abogados. Altman fue en persona a la casa de Dario para intentar convencerlo de quedarse, y Dario propuso que solo aceptaría reportar directamente a la junta y dejó en claro que no podía trabajar con Brockman. Antes de irse, escribió un largo memorando que clasificaba a las empresas de IA en “tipo mercado” y “tipo interés público”, sugiriendo que la proporción ideal sería 75% interés público y 25% mercado. Semanas después, Dario, Daniela y cerca de una docena de empleados dejaron OpenAI para fundar Anthropic.

Hoy, cinco años después, ambas compañías están valoradas en más de 300 mil millones de dólares y compiten por adelantarse en una oferta pública inicial (IPO). En la foto de clausura de la cumbre de IA de Nueva Delhi en febrero de este año, el primer ministro indio Modi y los líderes tecnológicos presentes levantaron las manos, mientras Amodei y Altman eligieron no participar, solo chocando los codos de manera incómoda.

Enlace original

Haga clic para conocer las posiciones disponibles en BlockBeats

Bienvenido a unirse a la comunidad oficial de BlockBeats:

Grupo de suscripción de Telegram: https://t.me/theblockbeats

Grupo de discusión de Telegram: https://t.me/BlockBeats_App

Cuenta oficial de Twitter: https://twitter.com/BlockBeatsAsia