Goldman Sachs, se informa que en abril comenzarán despidos a pequeña escala

robot
Generación de resúmenes en curso

Pregunta a la IA · ¿Por qué Goldman Sachs adopta un enfoque de evaluación de recursos estratégicos para los despidos?

Según fuentes citadas por medios extranjeros, Goldman Sachs planea recortar en abril a empleados con un desempeño inferior.

Las fuentes señalan que estos despidos no son un despido anual ordinario «Evaluación de recursos estratégicos (Strategic Resource Assessment, SRA, internamente denominado como un despido masivo único)»; el enfoque tradicional consiste en recortar normalmente al 1% al 3% de los empleados.

Se prevé que la primera ronda de despidos se lleve a cabo en abril, y los despidos posteriores continuarán hasta el verano.

Estos despidos afectarán a todas las líneas de negocio de Goldman Sachs (incluidas las áreas de banca de inversión, activos y gestión patrimonial), pero se espera que el alcance sea muy inferior al objetivo de despidos del 5% fijado en marzo del año pasado (3%).

Personas con conocimiento del tema afirman que más adelante este año aún podría llevarse a cabo un despido SRA más tradicional, siguiendo la práctica habitual.

Ver originales
Esta página puede contener contenido de terceros, que se proporciona únicamente con fines informativos (sin garantías ni declaraciones) y no debe considerarse como un respaldo por parte de Gate a las opiniones expresadas ni como asesoramiento financiero o profesional. Consulte el Descargo de responsabilidad para obtener más detalles.
  • Recompensa
  • Comentar
  • Republicar
  • Compartir
Comentar
Añadir un comentario
Añadir un comentario
Sin comentarios
  • Anclado