Nuevo Informe Anual de Jiji Energy 2025: Aumento del 434.34% en gastos de I+D, flujo de efectivo neto de inversión reducido en 2.09 mil millones de yuanes

Ingresos operativos: ligera caída, diversificación de la estructura empresarial

En 2025, Xinji Energy logró ingresos operativos de 12,280 millones de yuanes, una caída del 3.51% interanual. Desglosando por negocio, los ingresos del negocio de extracción de carbón fueron de 7,216 millones de yuanes, con una disminución del 6.68% interanual; los ingresos del negocio de generación de energía fueron de 5,064 millones de yuanes, con un aumento del 1.39%.

La caída en los ingresos del negocio de carbón se debió principalmente a un exceso de oferta y demanda en la industria y a la disminución del precio medio, sin embargo, la producción de carbón comercial de la compañía fue de 19,758,200 toneladas y las ventas de 19,692,900 toneladas, lo que representó un crecimiento interanual del 3.69% y 4.35% respectivamente, el aumento en volumen y la caída en precios son la razón principal de la caída en los ingresos. El leve aumento en los ingresos del negocio de generación de energía se debe a un aumento del 10.40% interanual en la generación de energía, alcanzando 142.23 mil millones de kilovatios hora, y un aumento sincronizado del 10.06% en la energía conectada a la red, alcanzando 134.46 mil millones de kilovatios hora, lo que compensó el impacto de la caída en el margen de beneficio bruto de la energía térmica.

Beneficio neto: descenso doble interanual, presión sobre las ganancias

El beneficio neto atribuible a los accionistas de la empresa fue de 2,136 millones de yuanes, con una disminución del 10.73% interanual; el beneficio neto ajustado atribuible a los accionistas fue de 2,140 millones de yuanes, con una disminución del 10.37% interanual. La caída del beneficio neto ajustado fue ligeramente menor que la del beneficio neto, principalmente debido a que las ganancias y pérdidas no recurrentes sumaron -4.3024 millones de yuanes, lo que representa una disminución con respecto a los 4.8109 millones de yuanes del año anterior, limitando el impacto sobre el beneficio neto.

Viendo los datos trimestrales, las ganancias de la empresa mostraron una tendencia de mejora gradual, con un beneficio neto atribuible a los accionistas de 660 millones de yuanes en el cuarto trimestre, el más alto del año, lo que indica una mejora en la rentabilidad en la segunda mitad del año, aunque la tendencia de caída interanual para todo el año sigue siendo difícil de cambiar.

Beneficio por acción: caída sincronizada con el beneficio neto

El beneficio básico por acción fue de 0.825 yuanes/acción, con una disminución del 10.71% interanual; el beneficio por acción ajustado fue de 0.826 yuanes/acción, con una disminución del 10.41% interanual. Los cambios en estos dos indicadores coinciden en gran medida con la caída del beneficio neto y el beneficio neto ajustado, reflejando que el nivel de ganancias por acción de la empresa se ha contraído junto con la escala general de beneficios.

Gastos: ligera disminución total, gastos de I+D en fuerte aumento

En 2025, los gastos generales de la empresa sumaron 1,366 millones de yuanes, con una disminución del 2.63% interanual. La estructura de gastos mostró una clara diversificación:

• Gastos de venta: aumento interanual del 5.72%, principalmente debido a un aumento en las inversiones relacionadas con la expansión del mercado y el mantenimiento de clientes.
• Gastos de administración: leve disminución interanual del 1.08%, con un tamaño básico estable, lo que indica que la eficiencia del control interno de la empresa se mantiene estable.
• Gastos financieros: disminución interanual del 6.99%, principalmente gracias a la optimización de la estructura de deuda de la empresa, con una disminución en el reembolso de préstamos específicos y reducción en los gastos de intereses.
• Gastos de I+D: aumento interanual del 434.34%, con un monto que pasó de 92.61 mil yuanes a 494.83 mil yuanes, principalmente debido a un aumento en la inversión en la investigación de tecnologías de prevención de agua bajo condiciones de múltiples capas de agua en la producción de carbón, con un enfoque en tecnologías relacionadas con la producción segura.

Situación del personal de I+D: tamaño del equipo estable, estructura madura

El número de personal de I+D de la empresa es de 288 personas, lo que representa el 1.96% del total de empleados de la empresa. En cuanto a la estructura educativa, 189 personas tienen títulos de licenciatura o superior, lo que representa el 65.62% del total de personal de I+D, con una base sólida en investigación y desarrollo técnico; en cuanto a la estructura de edad, hay 132 personas de 40 a 50 años, representando el 45.83%, y 103 personas de 30 a 40 años, representando el 35.76%, lo que indica que el equipo de I+D está compuesto principalmente por jóvenes y personas de mediana edad, combinando experiencia y vitalidad, lo que proporciona un apoyo estable para la investigación y desarrollo técnico de la empresa.

Flujo de efectivo: contracción del flujo de efectivo operativo, salida continua de grandes montos en el flujo de efectivo de inversión

En 2025, el flujo de efectivo de la empresa mostró un patrón de “contracción operativa, expansión de inversión, leve aumento en financiamiento”:

• Flujo de efectivo neto de actividades operativas: disminución del 10.25% interanual, principalmente debido a que el efectivo utilizado para la compra de productos y el pago por servicios fue mayor en comparación con el mismo período del año anterior, reflejando un aumento en la ocupación de capital en las operaciones de producción y gestión de la empresa.
• Flujo de efectivo neto de actividades de inversión: la salida neta se amplió a 72.17 millones de yuanes, un aumento interanual de 209 millones de yuanes, principalmente debido a la continua inversión en los proyectos de las plantas de energía de Shangrao, Chuzhou y Lu’an, ya que la empresa está en un período de expansión de capacidad de energía eléctrica, lo que genera una gran presión en el gasto de capital.
• Flujo de efectivo neto de actividades de financiamiento: entrada neta de 4,360 millones de yuanes, un aumento interanual del 3.81%, principalmente debido a una disminución en el reembolso de préstamos específicos, al tiempo que se mantiene un alto nivel de financiamiento para satisfacer la demanda de capital para la construcción de plantas de energía, apoyando así los grandes gastos de inversión.

Riesgos potenciales: presión doble del mercado y de políticas

2. Riesgo de fluctuación en los precios del mercado: afectado por las políticas del mercado de carbón y electricidad en el país y los cambios en la relación de oferta y demanda, los precios de los principales productos de la empresa, como el carbón y la electricidad, están sujetos a riesgos de fluctuación. En 2025, el mercado de carbón enfrenta un exceso de oferta y demanda, y la caída del precio medio ya ha afectado los ingresos del negocio de carbón de la empresa; el mercado de electricidad, por su parte, enfrenta un crecimiento en la instalación de energías renovables y una creciente importancia de la propiedad de ajuste de la energía térmica, lo que presiona la estabilidad de las ganancias.
3. Riesgo de seguridad en la producción: el proceso de producción de extracción de carbón involucra trabajos subterráneos, con riesgos de seguridad como techos inestables, inundaciones y gas, aunque la empresa ha incrementado su inversión en la investigación de tecnologías de prevención de agua, la seguridad en la producción sigue enfrentando desafíos, y cualquier accidente de seguridad tendrá un impacto adverso en la operación y gestión.
4. Riesgo de políticas de la industria: bajo el objetivo de “doble carbono”, la industria del carbón enfrenta presión para una transformación verde, mientras que la industria eléctrica debe responder a cambios en políticas como la sustitución de energías renovables y la reforma del mercado eléctrico, los ajustes en las políticas relacionadas con la industria pueden afectar la disposición de negocios y los modelos de ganancias de la empresa.

Compensación de directores y altos ejecutivos: divulgación de compensaciones de altos ejecutivos clave

Durante el período del informe, el presidente de la empresa, Liu Feng, recibió un total de 687,300 yuanes en compensación antes de impuestos, el gerente general Cheng Maojiu recibió 675,300 yuanes antes de impuestos, el rango de compensación antes de impuestos para los vicepresidentes fue de 473,300 a 653,800 yuanes, y el director financiero Dong Jie recibió un total de 563,300 yuanes antes de impuestos. En general, la compensación de los altos ejecutivos clave de la empresa se alinea básicamente con los niveles de las empresas estatales de la industria y es acorde con el tamaño de las ganancias de la empresa.

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Declaración: El mercado tiene riesgos, la inversión debe ser cautelosa. Este artículo fue publicado automáticamente por un modelo de IA basado en una base de datos de terceros y no representa la opinión de Sina Finance, cualquier información en este artículo se proporciona solo como referencia y no constituye un consejo de inversión personal. En caso de discrepancias, consulte el anuncio real. Si tiene preguntas, comuníquese con biz@staff.sina.com.cn.

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Editor: Xiaolang Express News