El plan de formación de grupos de talentos altamente especializados en el campo de nuevos materiales de metales no ferrosos se lanzó en Kun

El 26 de marzo, se llevó a cabo en Kunming la reunión de lanzamiento del plan de formación de talento altamente cualificado en el campo de nuevos materiales de metales no ferrosos, que tiene como objetivo resolver de manera sistemática el núcleo de la limitación del desarrollo que representa la “gran brecha y la falta de coincidencia entre oferta y demanda” de talento altamente cualificado en la industria.

Este plan es liderado e implementado por la comunidad de integración de producción y educación de la industria de metales no ferrosos de China, y ha innovado al adoptar un sistema de “tres unidades responsables”, con la participación del Grupo Chino de Aluminio (que desempeña un papel líder y de innovación tecnológica), el Centro de Talento de la Industria de Metales No Ferrosos (que desempeña un papel de guía de la industria y construcción de estándares) y la Universidad de Metalurgia de Kunming (como entidad académica principal). La reunión reunió a un comité de expertos formado por académicos, “artesanos de grandes países” y líderes de la industria, así como representantes de más de 30 instituciones educativas y varias empresas líderes del sector, para abordar de manera específica la desconexión entre la formación de talento y las demandas de la industria en cuanto a “contenido deficiente, tiempo inapropiado y diferencias en habilidades”.

Fotografía del sitio de la reunión de lanzamiento (tomada el 26 de marzo). Publicado por Xinhua (Maofei).

Se ha informado que actualmente, la industria de metales no ferrosos de la provincia de Yunnan está acelerando su transformación hacia la alta calidad, la inteligencia y la sostenibilidad, con una urgente demanda de talento altamente cualificado, pero la contradicción estructural entre la oferta de talento y la demanda de la industria sigue siendo prominente. Este plan de formación en grupo es una acción clave que se alinea con la estrategia nacional, se ajusta a las necesidades de la industria y se adapta a la realidad de Yunnan, con el objetivo de inyectar una fuerte motivación de talento para el progreso de la industria y el desarrollo local.

Como miembro del comité de expertos del plan, el académico de la Academia de Ingeniería de China y rector de la Universidad de Tecnología de Kunming, Yang Bin, explicó que este plan de formación en grupo es diferente de la formación dispersa de una sola institución o empresa en el pasado, ya que integra los recursos de gobierno, escuelas, industrias y empresas, construyendo un modelo de educación colaborativa “dirigido por empresas, guiado por la industria, con la escuela como主体 y el apoyo de expertos”, para abordar de manera específica los puntos problemáticos de la desconexión entre la formación de talento y las demandas de la industria, y realmente formar talento altamente cualificado que sea urgente y aplicable para la industria.

Lei Mianxin, director de la Oficina de Educación Profesional y Educación de Adultos del Departamento de Educación de la provincia de Yunnan, declaró que todas las partes aprovecharán plenamente la experiencia de la primera tanda de planes de formación en grupo del Ministerio de Educación para perfeccionar el mecanismo de cooperación de “empresas líderes + escuelas profesionales de alto nivel + organizaciones de la industria” en el sistema de tres unidades responsables. Las instituciones de educación profesional deben llevar el aula al taller, integrar la operación en las tareas, y construir un equipo docente de “doble maestro”, logrando una resonancia simultánea entre la formación de talento y la actualización industrial.

Zhang Libo, vicegerente del Comité del Partido de la Escuela Técnica Superior de Metalurgia de Kunming y rector, expresó que la Universidad de Metalurgia de Kunming, como unidad anfitriona y líder en la promoción del plan de formación en grupo junto con las “tres unidades responsables”, aprovechará esta reunión como una oportunidad, bajo el marco de la comunidad de integración de producción y educación de la industria de metales no ferrosos de China, para colaborar estrechamente con el Grupo Chino de Aluminio y el Centro de Talento de la Industria de Metales No Ferrosos, trabajando junto a las instituciones educativas y organizaciones de la industria participantes, para cultivar más talento técnico y habilidades de alta calidad, artesanos hábiles y “artesanos de grandes países” para el desarrollo de alta calidad de la industria de metales no ferrosos de nuestro país. (Fin)

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