El informe anual de Jidong Equipment ha sido publicado, con presión en el flujo de caja

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El 25 de marzo por la noche, Jidong Equipment reveló su informe anual de 2025. En 2025, la compañía logró ingresos operativos de aproximadamente 2.779 millones de yuanes, y un beneficio neto atribuible a los accionistas de la empresa que cotiza en bolsa de aproximadamente 26.115 millones de yuanes. El flujo de efectivo neto generado por actividades operativas fue de aproximadamente -41.840,7 millones de yuanes, en comparación con aproximadamente -34.407,5 millones de yuanes en el mismo período de 2024, lo que indica una presión sobre el flujo de caja.

Dependencia de grandes clientes

El informe anual de Jidong Equipment de 2025 muestra que, en 2025, la actividad principal de la empresa no sufrió cambios significativos, centrándose en la fabricación de equipos para cemento, mantenimiento y áreas de ingeniería relacionadas, mientras que también se expande gradualmente a mercados interindustriales, internacionales y nuevos sectores.

Sobre la principal razón del cambio interanual en el flujo de efectivo de las actividades operativas, Jidong Equipment indicó que en 2025, la entrada neta de efectivo por ventas y compras aumentó interanualmente, mientras que los gastos principales como costos laborales y impuestos disminuyeron interanualmente, mostrando un efecto notable en el control de costos, y la calidad de operación del negocio principal mejoró de manera constante. La reducción en el flujo de efectivo de las actividades operativas se debe principalmente al aumento en la ocupación de capital de trabajo necesario para la expansión del negocio, y la gestión general del flujo de efectivo se mantiene en un estado razonable y controlable.

El informe anual de la compañía de 2025 muestra que las ventas totales de los cinco principales clientes alcanzaron aproximadamente 2.36 mil millones de yuanes, representando el 84.92% del total de ventas anuales; de las ventas totales de los cinco principales clientes, las ventas a partes relacionadas representaron el 68.75% del total de ventas anuales.

Fuente de la imagen: Informe anual de la compañía 2025

Los datos de los cinco principales clientes divulgados en el informe anual muestran que Beijing Jinyu Group Co., Ltd. y sus subsidiarias son el mayor cliente de la compañía, representando el 68.75% del total de ventas anuales; Jidong Heidelberg (Fufeng) Cement Co., Ltd. es el tercer mayor cliente de la compañía, representando el 3.93% del total de ventas anuales; Jidong Heidelberg (Jingyang) Cement Co., Ltd. es el quinto mayor cliente de la compañía, representando el 2.66% del total de ventas anuales.

Recibió carta de supervisión de la Bolsa de Valores de Shenzhen

Cabe mencionar que, el 11 de diciembre de 2025, Jidong Equipment anunció que, debido a que la empresa no divulgó las transacciones relacionadas según lo requerido y los directores no se abstuvieron de votar en la propuesta de salario, la empresa Jidong Equipment, su presidente Jiao Liujun, el gerente general Li Hongbo y el director financiero Chen Feng recibieron una carta de supervisión de la Bolsa de Valores de Shenzhen.

El 24 de diciembre de 2025, Jidong Equipment divulgó el informe de rectificación sobre las medidas de supervisión administrativa tomadas por la Oficina de Supervisión de Valores de Hebei para la empresa y las personas responsables relacionadas.

Sobre la falta de divulgación según lo requerido de las transacciones relacionadas, la empresa indicó que en diciembre de 2024, la empresa firmó un acuerdo de deducción por un total de 3.638.400 yuanes con la parte relacionada Tangshan Dunshi Machinery Manufacturing Co., Ltd. (abreviado “Dunshi Machinery”), y la empresa no divulgó un informe temporal sobre esa transacción relacionada. En el año 2024, la empresa obtuvo ingresos no operativos de 5.527.600 yuanes de la parte relacionada Dunshi Machinery, y la empresa no divulgó esa transacción relacionada en su informe anual de 2024.

Sobre la rectificación de los problemas mencionados, la empresa indicó que el 24 de diciembre de 2025, celebró la undécima reunión del octavo consejo de administración, donde se aprobó la propuesta sobre la revisión y divulgación adicional de las transacciones relacionadas. El 25 de diciembre de 2025, la empresa publicó un anuncio sobre la divulgación adicional de las transacciones relacionadas, complementando el contenido mencionado. El 8 de diciembre de 2025, la empresa celebró la décima reunión del octavo consejo de administración, donde se aprobó la propuesta sobre la modificación de las “Normas de gestión de transacciones relacionadas”. Las normas revisadas aclaran aún más las responsabilidades y los procesos de gestión de los directores, altos ejecutivos, secretarios del consejo de administración, comités de auditoría y riesgo, jefes de departamentos funcionales y responsables de subsidiarias. La empresa implementará estrictamente las regulaciones pertinentes, promoviendo continuamente la mejora en la gestión de transacciones relacionadas. Se organizarán capacitaciones temáticas sobre la gestión de transacciones relacionadas para directores, altos ejecutivos y empleados de puestos clave, sistematizando la capacitación sobre la identificación de partes relacionadas en transacciones, el reconocimiento de transacciones relacionadas, los estándares y procedimientos para la revisión y divulgación de transacciones relacionadas, así como las responsabilidades legales por incumplimientos, con el fin de aumentar efectivamente la conciencia de responsabilidad, la conciencia de cumplimiento y la capacidad de desempeño de la empresa y las personas relacionadas.

Sobre el problema de que los directores no se abstuvieron de votar en la propuesta de salario que les concierne, la empresa indicó que en la vigésima octava reunión del séptimo consejo de administración se revisó la propuesta sobre los salarios del personal no independiente para el año 2023, y en la segunda reunión del comité de remuneración y evaluación del séptimo consejo de administración en 2024 se revisó la remuneración de los directores independientes, habiendo casos en que los directores pertinentes no se abstuvieron de votar, lo cual no cumple con lo establecido en el primer párrafo del artículo 60 de las Normas de gobierno corporativo de las empresas cotizadas.

Sobre la rectificación de los problemas mencionados, la empresa indicó que el 26 de marzo de 2025 celebró la quinta reunión del octavo consejo de administración, donde se revisó la propuesta sobre los salarios del personal no independiente para el año 2024, y los directores pertinentes se abstuvieron de votar. En el asunto mencionado, aunque los directores pertinentes no se abstuvieron de votar, esto no afecta el resultado de la votación. En el futuro, en las reuniones del consejo de administración o del comité de remuneración y evaluación al evaluar o discutir la remuneración de directores individuales, se implementará estrictamente lo dispuesto en el artículo 60 de las Normas de gobierno corporativo de las empresas cotizadas, y los directores pertinentes se abstendrán de votar, evitando que tales asuntos vuelvan a ocurrir. La empresa continuará fortaleciendo el aprendizaje sobre leyes y regulaciones de valores, organizando a directores, altos ejecutivos y responsables de departamentos relacionados para que estudien detenidamente las Normas de gobierno corporativo de las empresas cotizadas y otras leyes, regulaciones y normas comerciales, mejorando la gestión de las reuniones de la asamblea de accionistas y del consejo de administración. Para las propuestas que requieren abstención de voto, se implementará el sistema de abstención de acuerdo con las regulaciones, mejorando la gobernanza de la empresa y elevando efectivamente el nivel de operación normativa de la empresa.

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Editor: Yang Hongbo