Empleados de la Autoridad Monetaria reciben aumento salarial del 2.65%

SighingCashier · 2026-03-25T14:01:25+00:00

Los resultados de la revisión de compensación de la Autoridad Monetaria muestran que la compensación fija general para el año fiscal 2026 aumentará un 2.65%, con un 1.35% adicional asignado para recompensar a los empleados con desempeño excepcional. La compensación variable total representa el 20.04% de la compensación total, siendo el monto real de cada empleado determinado por su desempeño laboral en el año fiscal 2025. En el año anterior se congelaron los salarios, con compensación variable del 19.93%. Las consideraciones en la toma de decisiones incluyeron las recomendaciones del Comité Asesor del Fondo de Cambio y los resultados de la encuesta de los consultores de recursos humanos.

SighingCashier

2026-03-25 14:01:25

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La Autoridad Monetaria anunció los resultados de la revisión salarial para el año fiscal 2026, con la aprobación del Secretario de Finanzas para un aumento del 2.65% en la remuneración fija total de los empleados de la Autoridad Monetaria, además de asignar un 1.35% de la remuneración fija para recompensar a los empleados con un rendimiento sobresaliente.

Además, los empleados recibirán una remuneración variable equivalente al 20.04% del total de sus salarios, y la cantidad asignada a cada empleado se determinará en función de su desempeño laboral en 2025. La remuneración variable es un pago único para aquellos empleados cuyo rendimiento alcance o supere los niveles establecidos.

El año pasado, la Autoridad Monetaria mantuvo congelada la remuneración fija, mientras que la remuneración variable fue del 19.93%.

Al decidir la revisión salarial anual de los empleados de la Autoridad Monetaria, el Secretario de Finanzas consideró las recomendaciones del Comité de Asesoramiento del Fondo de Divisas, las evaluaciones de desempeño de la Autoridad Monetaria en el último año, los resultados de una encuesta salarial en el sector financiero realizada por una firma independiente de recursos humanos, y otros factores relevantes.

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