【Oficina Familiar 2.0】Xu Zhengyu del Departamento del Tesoro: 3 Direcciones Clave para el Desarrollo Profundo del Ecosistema - Convergencia Este-Oeste, Integración Industrial, Beneficio para la Población

El gobierno de Hong Kong publicó hace tres años una declaración de política sobre el desarrollo de oficinas familiares en Hong Kong. Los informes del sector muestran que, hasta finales del año pasado, más de 3,380 oficinas familiares se establecieron en Hong Kong. El Secretario de Finanzas y Tesoro, Paul Chan, afirmó que para desarrollar aún más la Oficina Familiar 2.0 o todo el ecosistema, es necesario avanzar hacia una dirección más profunda y más integrada, y explicó en detalle tres enfoques centrales.

1. Convergencia Oriental y Occidental: integración profunda de las oficinas familiares tradicionales locales con fuerzas globales

Paul Chan señaló que la tarea principal es promover la integración de las tradicionales familias locales con las oficinas familiares regionales y globales.

• Diálogo transregional: como ejemplo, la cumbre “Wealth for Good in Hong Kong” que se celebró el martes 24, donde familias con historia en Hong Kong (como Hysan) dialogaron en profundidad con oficinas familiares emergentes o consolidadas de Alemania (como Leica), Europa, Estados Unidos y Australia.
• Significado estratégico: fortalecer la posición de Hong Kong como el principal centro mundial para oficinas familiares a través del intercambio de gestión de riqueza entre Oriente y Occidente.

2. Integración industrial: inyección de capital en innovación tecnológica, finanzas verdes y empresas sociales

El impacto de las oficinas familiares no debe limitarse solo a la gestión de activos, sino que debe integrarse más ampliamente en las actividades económicas y financieras de Hong Kong.

• Diversificación de inversiones: fomentar que las oficinas familiares inviertan en innovación tecnológica, finanzas verdes y empresas sociales.
• Interacción en el ecosistema: colaborar con plataformas profesionales como Bloomberg para asegurar que estos temas clave se integren en diversas cumbres financieras, promoviendo el flujo de capital hacia industrias con impacto social.

3. Beneficio para la población: de “Wall Street” a “Broad Street”

Paul Chan enfatizó que los beneficios del ecosistema de oficinas familiares no deben limitarse solo al mercado financiero de élite, como “Wall Street”, sino que también deben extenderse a la sociedad en general (“Broad Street”). Esta es la razón principal para impulsar la filantropía.

• Aprovechar la red de organizaciones benéficas de Hong Kong: actualmente, Hong Kong cuenta con más de 10,000 organizaciones benéficas registradas. El gobierno espera que las oficinas familiares participen activamente y ayuden a las comunidades vulnerables.
• Academia para el Legado de la Riqueza de Hong Kong (HKAWL): desde su creación, ha atraído a aproximadamente 700 miembros de familias. En el futuro, promoverá más proyectos benéficos locales y regionales, compartiendo experiencias y alentando a las oficinas familiares a cumplir con su responsabilidad social mientras buscan aumentar su patrimonio.