Grupo Sequoia Mejora Capacidades Asesorivas con el Primer Espacio Colaborativo Construido para Decisiones de Gastos Más Inteligentes

Sequoia Group Amplía sus Capacidades de Asesoramiento con el Primer Espacio de Trabajo Colaborativo Diseñado para Decisiones Más Inteligentes sobre el Gasto en Personas

PR Newswire

SAN FRANCISCO, 24 de marzo de 2026

Amplía la colaboración entre asesores y clientes con el lanzamiento de Sequoia Pages y presenta el Informe de Compensación Total y Beneficios 2026 para fortalecer la asesoría basada en datos

SAN FRANCISCO, 24 de marzo de 2026 /PRNewswire/ – Sequoia Group, la principal firma de asesoramiento en compensación total y beneficios para empresas respaldadas por capital, anunció hoy el lanzamiento de Pages en Sequoia OS. Pages es un espacio de trabajo colaborativo en tiempo real, único en su tipo, que permite decisiones más rápidas e inteligentes entre los asesores de Sequoia y sus clientes.

Pages: Un espacio de trabajo para decisiones más rápidas e inteligentes

Los sistemas y procesos aislados pueden hacer que las decisiones críticas sobre el gasto en personas sean vulnerables a retrasos, desalineaciones y información desactualizada. Pages resuelve ese problema.

Como el único espacio de trabajo colaborativo y unificado diseñado para decisiones de compensación y beneficios, Pages integra datos, insights y planificación en un solo lienzo. Trabajando con los mismos datos siempre actualizados, el equipo de liderazgo y los asesores de Sequoia pueden revisar, comentar y agregar insights para acelerar el paso de la decisión a la acción.

“Pages mantiene toda la información clave en una sola página, haciendo que todo sea fácilmente accesible y muy organizado,” dijo Julie Li, Directora de Personas de Jump Platforms. “Es el centro donde mi equipo, mis colegas y mi asesor de Sequoia pueden reunirse en torno a los mismos datos. Todos trabajan con la misma fuente de verdad actualizada.”

Pages, impulsado por integraciones de Sequoia OS en sistemas HRIS, nómina, acciones, beneficios y ATS, permite a los líderes:

• Ver informes de métricas de fuerza laboral para cualquier período sin quedar atrapados en una vista mensual o trimestral
• Seguir el camino más corto desde el insight hasta la implementación colaborando en un solo lugar con asesores de Sequoia y partes interesadas de diferentes áreas
• Reducir fricciones rastreando decisiones de manera transparente con los datos, retroalimentación y versiones más actuales

“Los líderes de hoy enfrentan algunas de las decisiones sobre gasto en personas más complejas que hemos visto. Creamos Pages para darles la claridad, alineación y rapidez que necesitan para actuar con confianza,” dijo Christina Sullivan, Directora de Clientes de Sequoia. “Pages crea las condiciones para una colaboración verdaderamente estratégica al unificar datos, insights y tomadores de decisiones en una sola plataforma. Es una extensión poderosa del modelo de asesoramiento de Sequoia, que proporciona a los equipos la visibilidad y colaboración necesarias para tomar decisiones de fuerza laboral global de alto impacto y obtener mejores resultados para su gente y su negocio.”

Junto con Pages, Sequoia lanzó su Informe de Compensación Total y Beneficios 2026 para potenciar aún más las decisiones basadas en datos. Basado en el conjunto de datos anonimizado de Sequoia de más de 2,500 empresas y 180,000 empleados en 12 países, el informe incluye un análisis exhaustivo de las tendencias más recientes en salarios, acciones, atención médica y beneficios globales.

Los hallazgos de este año reflejan un desafío clave para los líderes: mantener programas de compensación y beneficios competitivos y centrados en los empleados frente a crecientes presiones de costos. El informe profundiza en las tendencias de compensación y beneficios en el panorama de la IA, los efectos en cadena del aumento de los costos de atención médica en otros beneficios y los cambios en la remuneración en acciones. El Informe de Compensación Total y Beneficios 2026 se puede consultar en www.sequoia.com/reports/2026-total-comp-benefits-report.

Sequoia Pages y el Informe de Compensación Total y Beneficios 2026 representan las últimas inversiones en la plataforma y capacidades de asesoramiento de Sequoia, dotando a los asesores de una base más sólida para ofrecer orientación informada y basada en datos como extensión de los equipos de sus clientes.

En el evento Transform 2026, los asistentes podrán experimentar Pages en acción, explorar hallazgos exclusivos del informe y asistir a la mesa redonda, Inversión en Personas en la Era de la IA: Tendencias que Moldean las Decisiones de Liderazgo, el martes 24 de marzo a las 2:00 pm PT.

Acerca de Sequoia

**Sequoia es el socio estratégico que ayuda a empresas respaldadas por capital de todos los tamaños a alcanzar sus objetivos comerciales mediante decisiones más inteligentes sobre el gasto en personas. Durante 24 años, hemos guiado a los empleadores más innovadores para navegar el crecimiento y aprovechar al máximo su inversión global en personas. Con nuestro equipo de asesoría experto y plataforma integrada, ayudamos a los clientes a impulsar el impacto empresarial a través de su compensación total y beneficios, mejorando la toma de decisiones ejecutivas, controlando costos, protegiendo el negocio y elevando la experiencia del empleado. Visita Sequoia.com o síguenos en LinkedIn para saber más.

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FUENTE Sequoia