C&S Presenta su Audaz Plan Trienal para Generar 20 Millones de Jóvenes Solucionadores de Problemas Cívicos para 2029

Esta es una nota de prensa pagada. Contacte directamente al distribuidor de la nota para cualquier consulta.

C&S presenta un audaz plan de tres años para inspirar a 20 millones de jóvenes solucionadores de problemas cívicos para 2029

PR Newswire

Jue, 26 de febrero de 2026 a la 1:00 AM GMT+9 4 min de lectura

$25 millones en inversiones y asociaciones nacionales invitan a la Generación Z a participar en la construcción del futuro del país

PRINCETON, N.J., 25 de febrero de 2026 /PRNewswire/ – El Instituto para Ciudadanos y Académicos (C&S) anunció hoy un compromiso audaz de tres años para motivar a 20 millones de jóvenes de 14 a 24 años a convertirse en solucionadores de problemas cívicos para 2029—marcando una expansión importante de su trabajo para ayudar a los jóvenes a convertir ideas en acciones en sus comunidades.

La misión de C&S es cultivar talento, ideas y redes que desarrollen a los jóvenes como ciudadanos efectivos y de por vida.

Este compromiso se basa en una inversión filantrópica de 25 millones de dólares que respalda los programas existentes y probados de C&S. Esa base refleja un impulso creciente en torno a una creencia sencilla: un país fuerte y próspero depende de personas que puedan afrontar dificultades juntas—y los jóvenes están listos para liderar.

“Los jóvenes estadounidenses quieren marcar la diferencia en sus comunidades, y muchos buscan formas de navegar las divisiones culturales y políticas actuales,” dijo Rajiv Vinnakota, presidente de C&S. “Nuestro audaz compromiso de llegar a 20 millones de jóvenes está respaldado por nuestra iniciativa insignia, Presidentes de Universidades por la Preparación Cívica. Desde esa base, estamos ampliando un portafolio más amplio de programas y asociaciones en comunidades y lugares de trabajo en todo el país para dotar a millones de jóvenes con las habilidades cívicas para liderar y resolver problemas juntos.”

Los programas actuales de C&S en universidades, comunidades y lugares de trabajo son posibles gracias a fondos de organizaciones filantrópicas líderes, incluyendo la Carnegie Corporation de Nueva York, Einhorn Collaborative, William and Flora Hewlett Foundation, One8 Foundation, John Templeton Foundation y The Tepper Foundation. La organización también colabora con organizaciones nacionales para avanzar en su misión, incluyendo DoSomething, More Perfect, Noodle y YPulse.

Estas inversiones permiten a C&S profundizar y ampliar su trabajo existente en todo el país, sentando las bases para su compromiso más amplio de 20 millones de jóvenes.

Durante los próximos tres años, C&S continuará fortaleciendo su trabajo en campus universitarios, comunidades y lugares de trabajo para ayudar a los jóvenes a desarrollar y demostrar tres habilidades cívicas esenciales:

Tener conversaciones productivas — Basadas en la curiosidad, el respeto y la escucha activa.
Usar información confiable — Distinguir y aplicar fuentes de información fiables.
Colaborar para crear soluciones — Trabajar juntos para definir, explorar y abordar desafíos compartidos.

En los campus universitarios, C&S colaborará con cientos de presidentes universitarios y líderes escolares para construir culturas cívicas sólidas donde cada estudiante pueda practicar habilidades cívicas esenciales. En las comunidades, C&S financiará y asesorará a miles de jóvenes líderes en los 50 estados, brindándoles herramientas y caminos para crear nuevas soluciones cívicas. En los lugares de trabajo, C&S piloteará asociaciones con 25 empresas del sector privado para fortalecer la comprensión y participación cívica en el trabajo; ayudando a construir lugares de trabajo más inclusivos y colaborativos que beneficien tanto a los negocios como al país.

Historia continúa

“Necesitamos jóvenes que desarrollen habilidades para dialogar a través de las diferencias y estén preparados para participar constructivamente en la sociedad. Este compromiso de C&S les dará oportunidades estructuradas para practicar estas habilidades en su camino a convertirse en la próxima generación que lidere nuestra democracia,” dijo Sian Leah Beilock, presidenta de Dartmouth.

Como parte del anuncio de hoy, la organización también presenta un nuevo nombre y marca—C&S—que señala un renovado enfoque en la participación, colaboración y responsabilidad compartida. El nombre refleja la creencia de la organización en El Poder de &: trabajar a través de las diferencias, conectar ideas con acciones y construir soluciones juntos.

De cara al futuro, C&S está creando y lanzando una nueva plataforma nacional de participación en verano de 2026—una invitación abierta para que socios alineados con la misión se unan a nosotros en construir y hacer crecer este esfuerzo juntos. Diseñada para hacer la participación cívica más accesible, significativa y alcanzable, la plataforma busca involucrar a 15 millones de jóvenes para 2029.

“Seguimos diciendo que el sistema está roto y luego nos preguntamos por qué no participan. ¿Y si en lugar de eso les diéramos algo que construir? Eso es lo que me emociona de este compromiso. No los vemos como problemas que gestionar, sino como solucionadores de problemas por liberar. La democracia no es un deporte de espectadores. Es una habilidad que practicas, y 20 millones más practicándola es exactamente lo que este momento exige,” dijo Baratunde Thurston, presentador nominado al Emmy, comediante y co-creador del podcast galardonado How To Citizen.

Juntos, este trabajo posiciona a C&S para escalar programas probados, ampliar caminos de participación y asegurar que millones de jóvenes tengan oportunidades significativas para contribuir a sus comunidades y al futuro del país.

Para más información sobre C&S y su compromiso de 20 millones de jóvenes, visite

**Sobre **C&S

Fundada en 1945 como la Fundación Nacional de Becas Woodrow Wilson, C&S (cands.org) inspira a los jóvenes a ayudar a construir una América fuerte y próspera. Guiada por el Poder de &, C&S se basa en una creencia sencilla: los jóvenes con ideas—no las instituciones con ideologías—hacen que nuestro país sea más fuerte. Nos encontramos con los jóvenes donde están—en campus, en el trabajo y en sus comunidades—creando caminos claros para el descubrimiento, la colaboración y nuevas soluciones cívicas. A través de todo nuestro trabajo, C&S ayuda a los jóvenes a practicar tres habilidades cívicas esenciales: tener conversaciones productivas, usar información confiable y colaborar para crear soluciones.

Cision

Ver contenido original para descargar multimedia:

Términos y Política de Privacidad

Panel de Privacidad

Más información

Ver originales
Esta página puede contener contenido de terceros, que se proporciona únicamente con fines informativos (sin garantías ni declaraciones) y no debe considerarse como un respaldo por parte de Gate a las opiniones expresadas ni como asesoramiento financiero o profesional. Consulte el Descargo de responsabilidad para obtener más detalles.
  • Recompensa
  • Comentar
  • Republicar
  • Compartir
Comentar
Añadir un comentario
Añadir un comentario
Sin comentarios
  • Anclado