Nueva industria: la recompra de acciones considera mejorar incentivos, aclarando el plan de retorno para accionistas futuros

Preguntas de los inversores:

Estimado secretario de la empresa Xin Industry, ¡hola! Recientemente, la compañía ha llevado a cabo recompras de acciones, pero algunos inversores están bastante interesados en el tamaño y el uso de estas recompras. ¿Cuáles son los principales factores considerados en el plan actual de recompra? En cuanto a la utilización de las acciones recompradas para la motivación de los empleados, ¿cómo se puede estimular la iniciativa del equipo mientras se protegen los intereses de los accionistas minoritarios? En el contexto actual de presión en el mercado secundario, ¿la empresa planea seguir optimizando la intensidad de recompra o el mecanismo de retorno a los accionistas para fortalecer la confianza de los inversores? Esperamos conocer las consideraciones generales y los planes relacionados de la empresa. Gracias por su respuesta.

Respuesta del secretario (Xin Industry SZ300832):

Hola, respecto al plan de recompra de acciones reciente de la empresa, los principales factores considerados son la necesidad de mejorar el mecanismo de incentivos para empleados y también el reconocimiento del valor a largo plazo de la empresa.
En cuanto a equilibrar la motivación de los empleados y los intereses de los accionistas minoritarios, la empresa considera que esta recompra de acciones ayuda a perfeccionar y enriquecer el mecanismo de incentivos a largo plazo, motivando eficazmente a los miembros clave del equipo, asegurando que estos miembros trabajen junto con la empresa en su desarrollo a largo plazo, y combinando de manera efectiva los intereses de los accionistas, la empresa y los empleados, contribuyendo al desarrollo saludable y sostenible de la compañía.
Sobre el mecanismo de retorno a los accionistas en el futuro, la empresa ha elaborado el “Plan de distribución de dividendos a accionistas 2024-2026”, comprometiéndose a que, en condiciones de distribución de beneficios, la proporción de beneficios distribuidos cada año no será inferior al 20% de los beneficios disponibles para distribución de ese año; además, cuando se cumplan las condiciones para dividendos en efectivo, la proporción de dividendos en efectivo no será inferior al 10% de los beneficios disponibles para distribución en ese año, manteniendo la continuidad y estabilidad de la política de dividendos. En adelante, la empresa evaluará de manera integral el uso de herramientas como recompras y dividendos, considerando el entorno del mercado, la situación operativa y las necesidades de fondos, para proteger de manera efectiva la confianza de los inversores. Gracias por su atención.

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