El CEO de Cincinnati Financial recibe un corte salarial del 38% debido a los resultados de la empresa

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El CEO de Cincinnati Financial, Steve Spray, experimentó una reducción del 38% en su salario debido al rendimiento de la compañía, específicamente a su índice de creación de valor. Aunque la aseguradora alcanzó su objetivo a largo plazo, quedó por detrás de la mayoría de sus competidores, lo que llevó a recortes significativos en las primas de incentivos en efectivo. Esta noticia coincide con la preparación de la empresa para los próximos eventos de premios en salud y negocios.

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