Un colega fue despedido por su empresa y, después de recibir 150,000 yuanes en indemnización, tiró el aviso de despido a la basura. Después de quedarse desempleado, su solicitud de seguro de desempleo fue rechazada. Al consultar con la oficina de seguridad social, el personal respondió: "Debe proporcionar un certificado de terminación, de lo contrario, la revisión no será aprobada." El colega entró en pánico, rebuscó en toda la basura, pero no encontró el aviso de despido. Posteriormente, corrió a la estación de reciclaje de residuos, mirando decenas de toneladas de basura, sin saber qué hacer.

Luego, para obtener el seguro de desempleo, el colega casi se agota corriendo. Cuando regresó a la empresa y explicó la situación, fue rechazado por el director administrativo. El director administrativo dijo: "El aviso de despido de la empresa viene en dos copias. Después de que lo tiraste, tienes que asumir las consecuencias." El colega rogó insistentemente al director administrativo, pero fue en vano. Entonces, el colega se dirigió al departamento de finanzas y le pidió a finanzas que sacara discretamente el sello de la empresa para poner un nuevo sello en su aviso de despido, pero finanzas no estuvo de acuerdo.

Cuando el colega estaba desmoralizado, un líder de la empresa le hizo un favor y le proporcionó un nuevo aviso de despido, permitiéndole finalmente obtener con éxito el seguro de desempleo. El caso de mi colega nos recuerda que un aviso de despido no es simplemente un papel sin valor. Sin él, no podrás cobrar el seguro de desempleo. Por lo tanto, cuando seas despedido por tu empresa o la compañía te despida, debes guardar bien el certificado de terminación. De lo contrario, tendrás momentos de tristeza. Después de dejar la empresa, ¿han tirado todos el aviso de despido?

#当老爸的社保比我工资还高#