Trump Presenta Tarjeta de Oro Para Retener Talento Extranjero de Alto Nivel en EE.UU.

(MENAFN- IANS) Washington, 11 de diciembre (IANS) El presidente de EE.UU., Donald Trump, anunció un nuevo programa llamado “Tarjeta de Oro Trump” que, según afirmó, permitirá a las empresas retener a los mejores graduados de universidades estadounidenses, incluyendo a miles de India, poniendo fin a lo que describió como un sistema “ridículo” que obliga a los talentos cualificados a abandonar el país tras completar sus estudios.

Hablando en una mesa redonda en la Casa Blanca con destacados CEOs de tecnología el miércoles (hora local), Trump dijo que la iniciativa daría a las empresas “certeza” en la contratación de estudiantes internacionales altamente capacitados, muchos de los cuales enfrentan obstáculos migratorios de años de duración a pesar de graduarse en la cima de su clase.

“Te gradúas, en primer lugar, de tu universidad, y no hay forma de garantizar… no hay forma de garantizar que puedan quedarse en el país,” dijo. “Tienen que volver a India, tienen que volver a China, tienen que volver a Francia.”

Llamando al sistema actual “una vergüenza,” Trump dijo que la Tarjeta de Oro eliminaría una barrera de larga data para que las empresas estadounidenses compitan globalmente por talento en ciencia e ingeniería. “Es una cosa ridícula que estamos solucionando,” añadió, señalando que las quejas de los CEOs — especialmente de Tim Cook de Apple — motivaron el cambio. “Nadie me habló más de esto que Tim Cook. Dijo que es un problema real — es un problema real.”

Howard Lutnick, presentado por Trump para explicar el programa, dijo que las personas podrían obtener la Tarjeta de Oro por 1 millón de dólares, mientras que las empresas podrían comprar una por 2 millones de dólares. Para las compañías, la tarjeta permitiría retener a un empleado que pase por un “proceso de evaluación completo, la mejor evaluación que el gobierno haya hecho.”

Dijo que el proceso de evaluación costaría 15,000 dólares y aseguraría que el candidato “cumpla absolutamente con los requisitos para ser estadounidense, cumpla absolutamente.”

Una vez aprobado, el empleado tendría un camino hacia la ciudadanía después de cinco años, dijo Lutnick. Luego, una empresa podría “poner a otra persona en la tarjeta,” permitiendo a las empresas rotar empleados extranjeros a través de residencias a largo plazo vinculadas al empleo. “Es un regalo para Estados Unidos… para ayudar a que América sea grande otra vez bajo Donald Trump,” añadió.

Trump afirmó que el programa también generaría ingresos sustanciales para el Tesoro de EE.UU. “Pensamos que probablemente sean miles de millones de dólares… incluso muchos miles de millones,” dijo, señalando que las empresas anteriormente trasladaban personal a Canadá y otros países debido a la incertidumbre con las visas estadounidenses. “Las empresas van a estar muy contentas,” afirmó. “Como saben, solían enviar gente a Canadá… Así que hemos resuelto eso.”

La mesa redonda reunió a un grupo de influyentes líderes tecnológicos — incluyendo a Michael Dell de Dell Technologies, Arvind Krishna de IBM, Cristiano Amon de Qualcomm, y líderes de HP y Hewlett Packard Enterprise — en un esfuerzo por destacar la intersección de la reforma migratoria, la competitividad laboral y un impulso más amplio por la “dominancia” tecnológica de EE.UU.

Trump elogió repetidamente a los ejecutivos por sus inversiones en manufactura y capacidad de IA en Estados Unidos. Dijo que el país “lidera la inteligencia artificial por mucho” y enfatizó los esfuerzos de su administración para centralizar la supervisión regulatoria y reducir la burocracia. “Nuestra administración está comprometida con la dominancia total en tecnología,” afirmó. “Queremos seguir siendo número uno por mucho.”

Aunque los CEOs no abordaron directamente la política migratoria, subrayaron la necesidad de una fuerza laboral estable y energía de bajo costo para apoyar las grandes inversiones en semiconductores y IA. Dell dijo que la IA y la fabricación de chips “consumen una gran cantidad de energía” y elogió el enfoque de la administración en reducir los costos energéticos.

Krishna pidió fortalecer toda la “cadena” de IA, diciendo que incluía “semiconductores… software… sistemas… y las aplicaciones de software en la parte superior.”

El anuncio de la Tarjeta de Oro Trump marca uno de los cambios en la política migratoria más importantes en más de una década que afecta a estudiantes y trabajadores cualificados de la India. India representa la segunda mayor comunidad de estudiantes extranjeros en Estados Unidos y la gran mayoría de las visas H-1B de alta cualificación, haciendo que el nuevo programa sea especialmente relevante para la fuerza laboral tecnológica india.

Administraciones anteriores, tanto republicanas como demócratas, han tenido dificultades para reformar las vías de inmigración laboral debido a la parálisis del Congreso.

Las grandes empresas tecnológicas de EE.UU. han argumentado durante mucho tiempo que las loterías de visas impredecibles y los límites numéricos socavan la competitividad estadounidense, especialmente frente a la Tarjeta de Oro de Trump para retener talento extranjero de alto nivel en EE.UU.