Comisión Estatal de Administración de Activos Estatales del Consejo de Estado: Acelerar la construcción de un equipo de trabajadores industriales propios de empresas centrales constructoras que sea autónomo y confiable, hábil y estable, profesional y normativo.

MetaMuskRat · 2026-03-22T20:29:25+00:00

Noticias de Finanzas del Pueblo, 20 de marzo. El 18 de marzo, la Comisión Estatal de Administración de Activos del Consejo de Estado celebró en Beijing un foro sobre profundizar la reforma de la estructura de propiedad para promover la construcción de un equipo de trabajadores industriales propios en empresas centrales de construcción. La conferencia enfatizó la necesidad de identificar claramente la dirección y prioridades, enfocarse en puestos clave, proyectos importantes y campos emergentes, y acelerar la construcción de un equipo de trabajadores industriales propios que sea autónomo confiable, hábil, estable, profesional y normalizado. Se debe fortalecer la orientación ideológica, innovar en selección, cultivo, gestión y uso, construir plataformas para logros, y perfeccionar mecanismos de incentivos. Los respectivos comités de partido (grupos de partido) de las empresas relevantes deben reforzar el liderazgo organizacional, responsabilidad clara, coordinación integral, y presentar medidas más integrales y sistemáticas para impulsar de manera activa y prudente la implementación efectiva del trabajo.

MetaMuskRat

2026-03-22 20:29:25

El 20 de marzo, People’s Financial News informó que el 18 de marzo, la Comisión de Supervisión y Administración de Activos del Estado del Consejo de Estado celebró en Beijing una reunión sobre la profundización de la reforma industrial para promover la construcción de una fuerza laboral propia en las empresas centrales de construcción. La reunión enfatizó la necesidad de seleccionar correctamente las prioridades, centrarse en puestos clave, proyectos importantes y áreas emergentes, y acelerar la creación de una fuerza laboral propia que sea autónoma, confiable, hábil, estable y profesional. También destacó la importancia de fortalecer la orientación ideológica, innovar en la selección, formación, gestión y utilización del personal, construir plataformas para el logro, y perfeccionar los mecanismos de incentivo. Los comités del partido (grupos directivos) de las empresas relevantes deben fortalecer la liderazgo organizacional, asumir responsabilidades, coordinar y colaborar, y presentar medidas más completas y sistemáticas para promover de manera activa y segura la implementación efectiva del trabajo.

Ver originales

Esta página puede contener contenido de terceros, que se proporciona únicamente con fines informativos (sin garantías ni declaraciones) y no debe considerarse como un respaldo por parte de Gate a las opiniones expresadas ni como asesoramiento financiero o profesional. Consulte el Descargo de responsabilidad para obtener más detalles.