Operaciones de información privilegiada en acciones estadounidenses | Strategic Education divulga 3 transacciones de información privilegiada de la empresa el 3 de marzo

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El 3 de marzo de 2026, Strategic Education (STRA) divulgó tres transacciones internas de la compañía. El ejecutivo JACKSON DANIEL WAYNE vendió 5,675 acciones el 2 de marzo de 2026.

【Transacciones internas recientes】

Fecha de divulgación Cargo Nombre Fecha de la transacción Tipo Cantidad Precio por acción en USD Monto total en USD
3 de marzo de 2026 Ejecutivo JACKSON DANIEL WAYNE 2 de marzo de 2026 Venta 5,675 81.73 463,800
3 de marzo de 2026 Ejecutivo JACKSON DANIEL WAYNE 2 de marzo de 2026 Venta 5,273 82.51 435,100
3 de marzo de 2026 Ejecutivo JACKSON DANIEL WAYNE 2 de marzo de 2026 Venta 2,052 83.75 171,900
26 de febrero de 2026 Ejecutivo Darmon Tal 24 de febrero de 2026 Venta 4,784 74.91 358,400
26 de febrero de 2026 Director MCDONNELL RAYMOND KARL 24 de febrero de 2026 Venta 18,100 75.12 1,356,100
26 de febrero de 2026 Director MCDONNELL RAYMOND KARL 24 de febrero de 2026 Venta 28,300 74.91 2,119,400
26 de febrero de 2026 Ejecutivo JACKSON DANIEL WAYNE 24 de febrero de 2026 Venta 17,400 74.91 1,300,700
26 de febrero de 2026 Director SILBERMAN ROBERT S 24 de febrero de 2026 Venta 28,300 74.91 2,117,000
26 de febrero de 2026 Director MCDONNELL RAYMOND KARL 24 de febrero de 2026 Venta 20,800 75.55 1,570,500
26 de febrero de 2026 Ejecutivo Hokenson Christa 24 de febrero de 2026 Venta 6,722 74.91 503,500

【Información de la empresa】

Strategic Education, Inc. está registrada en Maryland. Es una empresa de servicios educativos que ofrece educación de alta calidad a través de programas de educación superior en campus y en línea, además de desarrollar habilidades laborales para mercados de alta demanda. La compañía opera principalmente mediante sus filiales de propiedad total, la Universidad Strayer y la Universidad Capella, ambas instituciones de educación superior acreditadas en Estados Unidos, y la Universidad Torrens en Australia, también acreditada. La empresa enfatiza la construcción de relaciones con empleadores a través de su departamento de tecnología educativa, para establecer planes de beneficios educativos para empleados, ofreciendo capacitación, certificaciones y programas de grado asequibles y relevantes para la industria.

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