Semana de la Cumbre Global de Talentos Mira Hacia El Futuro del Lugar de Trabajo en la Era de la IA

(MENAFN- Media OutReach Newswire) Un laureado del Nobel afirma las fortalezas de Hong Kong para atraer talento global de alto nivel, contribuyendo al impulso del país para convertirse en un centro de alta tecnología HONG KONG SAR - Media OutReach Newswire - 20 de marzo de 2026 - La Oficina de Trabajo y Bienestar del Gobierno de la Región Administrativa Especial de Hong Kong (HKSAR) y Hong Kong Talent Engage (HKTE) están organizando conjuntamente la Semana del Cumbre Global de Talento (GTS Week) en Hong Kong. Los dos eventos principales, el Foro Internacional de Talento y la Expo CareerConnect, se celebraron en los últimos dos días, con más de 10,000 participantes y 170,000 visualizaciones en transmisión en vivo. A través de una serie de sesiones magistrales, paneles de discusión y oportunidades de networking, los eventos consolidaron aún más las ventajas duales de Hong Kong como un centro internacional de talento y la puerta de entrada del país para el talento.

Entre los ponentes destacados en el Foro Internacional de Talento estuvo el profesor Christopher A Pissarides, laureado con el Nobel en Ciencias Económicas en 2010. En su discurso de apertura, afirmó que Hong Kong posee fortalezas claras en industrias tradicionales como finanzas y comercio, y cuenta con un sistema educativo de clase mundial. Con el rápido desarrollo de tecnología avanzada en la Gran Área de la Bahía de Guangdong-Hong Kong-Macao (GBA), en particular su proximidad a Shenzhen como centro de innovación en hardware y inteligencia artificial industrial (IA), Hong Kong está bien posicionada para convertirse en un centro regional de alta tecnología, fortaleciendo aún más su atractivo para el talento global.

“Hong Kong posee una economía vibrante basada en servicios, una reserva de talento y productividad de alta calidad, políticas gubernamentales proactivas y una cultura emprendedora en auge. Estas fortalezas definen el papel único de Hong Kong dentro de la GBA y serán clave para su capacidad continua de atraer talento internacional”, afirmó.

El profesor Pissarides enfatizó que la IA está teniendo un impacto integral en todas las áreas de producción y trabajo. Subrayó que la IA debe ser vista como una herramienta para complementar los recursos humanos, diseñada para mejorar la productividad y el bienestar de los empleados, en lugar de reemplazar la fuerza laboral. Anticipó que la competencia global por talento en desarrollo y aplicación de IA, como ingenieros y analistas de datos, estará en la vanguardia de la próxima ola.

** Las ventajas únicas de Hong Kong atraen talento global para prosperar con confianza**

El Sr. John Lee, Director Ejecutivo de la HKSAR, presidió la ceremonia de apertura de la GTS Week y pronunció el discurso inaugural en el Centro de Convenciones y Exposiciones de Hong Kong (HKCEC) el 18 de marzo. Comentó que Hong Kong está emergiendo rápidamente como un centro internacional de talento, impulsado por una estrategia integral y de visión futura que integra el desarrollo del talento con la transformación económica, el avance tecnológico y la cooperación regional. Estos esfuerzos han sido ampliamente reconocidos, situando a Hong Kong en el cuarto lugar a nivel mundial y en primer lugar en Asia en el Ranking Mundial de Talento 2025 del Instituto Internacional de Gestión del Desarrollo (IMD).

El Sr. Lee afirmó que Hong Kong continuará promoviendo la apertura, profundizando el compromiso internacional y alineándose estrechamente con las estrategias de desarrollo nacional. Las políticas en educación, innovación e infraestructura serán perfeccionadas para asegurar que Hong Kong siga siendo un terreno fértil para ideas y empresas, donde el talento global se sienta bienvenido, valorado y respaldado. Subrayó que, aunque los indicadores económicos y los logros tecnológicos son importantes, el desarrollo humano sigue siendo la meta final, y Hong Kong continuará colocando a las personas en el centro de su visión futura.

En un momento crucial en la transformación global de innovación, tecnología y desarrollo del talento, Hong Kong, posicionada como un nexo regional para talento de alto nivel, está aprovechando la GTS Week para fomentar la colaboración internacional en talento, mostrar oportunidades de desarrollo diversas y obtener perspectivas de líderes gubernamentales, empresariales y académicos sobre las tendencias futuras del talento.

Centrada en el desarrollo integrado de educación, tecnología y talento, la GTS Week incluye una serie de debates e intercambios en múltiples sesiones. Hasta ahora, los ponentes han incluido al Sr. Winfried Engelbrecht-Bresges, Director Ejecutivo de The Hong Kong Jockey Club, y al Sr. Joe Ngai, Presidente de McKinsey & Company Greater China, quienes discutieron la demanda cambiante de profesionales calificados y cómo la innovación está transformando el panorama del desarrollo del talento en China.

** Expertos y líderes visualizan el futuro del panorama de la educación, tecnología y talento**

El foro también realizó paneles de discusión sobre educación, tecnología y talento, reuniendo a líderes de la industria como el profesor Gong Qihuang, rector de la Universidad de Pekín; la Dra. Lin Dahua, cofundadora y científica principal de SenseTime Group Limited; y la Sra. Ruchee Anand, vicepresidenta de Soluciones de Talento en Asia-Pacífico de LinkedIn. Analizaron el ecosistema emergente del talento y exploraron cómo la colaboración transfronteriza y entre sectores puede nutrir talento preparado para el futuro.

Durante la GTS Week, HKTE dio la bienvenida a unos 100 representantes gubernamentales responsables del desarrollo del talento en China continental y la RAE de Macao, así como a delegados de las principales universidades del continente, quienes compartieron valiosas experiencias en atracción, retención, formación y reclutamiento de talento, y exploraron estrategias para atraer y desarrollar talento bajo el 14º Plan Quinquenal Nacional.

En los últimos años, el Gobierno de la HKSAR ha implementado una serie de medidas de admisión de talento para atraer y facilitar la llegada de talento de todo el mundo para desarrollar sus carreras en Hong Kong y establecerse en la ciudad.

Otro de los aspectos destacados de la GTS Week de este año fue la Expo CareerConnect, celebrada simultáneamente con el foro en el HKCEC. La Expo reunió a unas 70 empresas, instituciones educativas y tecnológicas, y departamentos gubernamentales en cinco zonas temáticas, presentando las últimas políticas de admisión de talento de Hong Kong, información de la industria, servicios de apoyo para el establecimiento y perspectivas profesionales en la GBA.

La GTS Week continúa hasta el 29 de marzo, con nueve eventos satélite que incluyen conferencias regionales, ferias de empleo y ceremonias de premios corporativos, estableciendo una plataforma integral para el networking profesional y el intercambio de información. Entre estos, destaca la firma de un acuerdo de cooperación entre HKTE y Junior Chamber International Hong Kong (JCIHK). Aprovechando la red de más de 150,000 jóvenes líderes y miembros en 114 países y regiones, HKTE buscará contactar e invitar talento global a explorar oportunidades de desarrollo en Hong Kong y la GBA.

Tras el éxito de su primera edición en 2024, la GTS Week de este año se ha expandido en una serie de eventos, con un tema centrado en el desarrollo integrado de educación, tecnología y talento. La GTS Week sigue la histórica ascensión de Hong Kong a la posición número uno en Asia en el Ranking Mundial de Talento 2025 del IMD, demostrando plenamente el fuerte atractivo de Hong Kong para el talento global.

Para obtener más información sobre los aspectos destacados de la GTS Week y las perspectivas de Pissarides, visite href=“” gov/en/video-galler o siga a HKTE en las redes sociales.