Samsung enfrenta la mayor amenaza de huelga de su historia

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Fuente: Beijing Business Today

En un momento clave en que la competencia en semiconductores para inteligencia artificial se ha intensificado al máximo, Samsung enfrenta su conflicto laboral más severo de la historia. El 18 de marzo, el “Centro de Lucha Conjunta” formado por varios sindicatos de Samsung Electronics anunció que en la votación de huelga realizada desde el día 9 de este mes, obtuvo un apoyo abrumador, con una tasa de aprobación del 93.1%.

El sindicato planea iniciar una huelga general de 18 días a finales de mayo. En medio de la ola mundial de construcción de centros de datos que impulsa la demanda de semiconductores, esta medida podría causar una fuerte perturbación en la cadena de suministro global de semiconductores para IA. Se estima que, si se inicia una huelga general, Samsung Electronics podría enfrentar pérdidas totales de entre 50 y 90 billones de won coreanos (aproximadamente 23.120 millones a 41.620 millones de yuanes), incluyendo desperdicio de obleas por paradas de producción, multas por retrasos en entregas y costos de mantenimiento de equipos clave debido a paradas.

Según informes, los tres sindicatos que participaron en la votación suman más de 60,000 miembros, incluyendo el Sindicato Conjunto del Grupo Samsung, que representa a la mayoría de los empleados de Samsung Electronics, así como el Sindicato Nacional de Samsung Electronics y el Sindicato Laboral de Samsung Electronics. En total, hay aproximadamente 90,000 miembros registrados en estos sindicatos, de los cuales 66,019 participaron en la votación, con una tasa de participación del 73.5%, y 61,456 votaron a favor.

Este resultado de la votación marca una intensificación definitiva del conflicto entre empleadores y empleados en cuanto a salarios y beneficios.

Según información pública, las demandas principales del sindicato incluyen: transparencia en el cálculo de las bonificaciones por rendimiento, la eliminación del límite superior para las bonificaciones (OPI) y un aumento del 7% en el salario base.

Con la llegada de un superciclo en los memorias, Samsung Electronics reportó en el cuarto trimestre de 2025 unas ventas consolidadas de aproximadamente 93 billones de won, un beneficio operativo consolidado de unos 20 billones de won y un beneficio neto de aproximadamente 19 billones de won, estableciendo un récord histórico en su rendimiento trimestral.

El foco de las negociaciones entre ambas partes está en la distribución de bonificaciones. Anteriormente, el competidor de Samsung, SK Hynix, eliminó el límite del 50% en las bonificaciones anuales y prometió destinar el 10% de las ganancias operativas a dividendos para los empleados. Un representante del sindicato de Samsung afirmó en una entrevista que la industria de semiconductores está en auge, “pero estas ganancias no llegan a nosotros”.

Antes de que se hiciera pública la votación, la dirección de Samsung propuso aumentar un 6.2% los salarios y distribuir 20 acciones de la compañía. Sin embargo, el sindicato señaló que, en un contexto de aumento explosivo en la demanda de chips de IA, estas propuestas no abordan la cuestión central de la equidad en la distribución.

Según el plan de acción posterior del sindicato, el 23 de abril será un primer punto clave antes de la huelga. En esa fecha, el sindicato planea realizar una gran asamblea en la base de producción de semiconductores de Samsung en Pyeongtaek. El presidente del sindicato advirtió en una entrevista que la producción en la planta de Pyeongtaek podría verse afectada en la mitad de su capacidad.

En la reciente conferencia GTC de Nvidia, Hwang Sang-jun, director de desarrollo de memorias y vicepresidente de Samsung Electronics, mencionó también esa planta, diciendo que el chip de inferencia Groq 3 se está produciendo en Pyeongtaek, con un objetivo de producción en masa para finales del tercer trimestre o principios del cuarto, y que los pedidos ya superan las expectativas.

Si las negociaciones siguen estancadas en abril, la ventana de la huelga total se establecerá del 21 de mayo al 7 de junio, durando 18 días, durante los cuales el sindicato continuará exigiendo la normalización de las bonificaciones por rendimiento y un sistema salarial justo.

Si la huelga se inicia, será la segunda en la historia de Samsung Electronics desde su fundación en 1969, y la primera desde julio de 2024, es decir, después de dos años.

Los analistas tienen opiniones divididas sobre el impacto de la huelga. Un analista del sector afirmó que las huelgas anteriores no afectaron la capacidad de almacenamiento de Samsung. Dado que la automatización en semiconductores de almacenamiento es alta y que la mayor parte del personal se encuentra en las etapas finales de empaquetado, prueba y logística, se espera que este evento no tenga un gran impacto en la producción de memorias de Samsung.

Sin embargo, otros analistas señalan que, a diferencia de la última vez, esta huelga se centra precisamente en el punto de explosión de la industria de IA, y que las acciones apuntan directamente a la columna vertebral de Samsung: el complejo de semiconductores de Pyeongtaek, ya que entre los miembros del sindicato hay muchos ingenieros especializados en mantenimiento de líneas de producción, inspección de equipos y gestión de rendimiento.

Las fábricas de semiconductores (Fabs) son sistemas extremadamente dependientes de operaciones continuas y precisas. Si una línea de producción se detiene por falta de personal, incluso por unas pocas horas, la recalibración y recuperación de rendimiento suelen tomar meses. Este tipo de perturbaciones prolongadas en la producción representan un gran desafío para los procesos avanzados en fase de escalada de capacidad.

Este año es crucial para la colaboración entre Samsung y Nvidia. El mes pasado, Samsung anunció que su memoria HBM4 ha entrado en fase de producción y ya está suministrando a clientes. Si la huelga provoca retrasos en las entregas, afectará directamente el avance en la construcción de centros de datos de IA a nivel mundial. Además, dado que Samsung controla aproximadamente el 40% del mercado global de DRAM, una huelga de 18 días podría causar fluctuaciones a corto plazo en los precios mundiales de la memoria DRAM.

Por otro lado, la situación reciente en Oriente Medio ha provocado un aumento explosivo en los precios internacionales del petróleo y en los costos de diversas materias primas, sumado a posibles interrupciones en la cadena de suministro de equipos y materiales para semiconductores, lo que incrementa rápidamente la incertidumbre en las operaciones de fabricantes de chips como Samsung.

Si Samsung “queda rezagada”, es probable que sus principales clientes downstream reconsideren la seguridad de la cadena de suministro y, en busca de reducir riesgos, cambien a sus competidores, lo que podría elevar aún más los costos de teléfonos inteligentes y servidores.

Informe de Beijing Business Today