American Express elimina criterios DEI de la junta directiva mientras que los filtros de valoración subestiman

American Express ha eliminado los criterios de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) de su proceso de selección de la junta debido a la presión de los inversores, una medida que refleja los debates en curso sobre las prioridades ESG corporativas. Este cambio se produce cuando las acciones de American Express (NYSE:AXP) cotizan por debajo de los objetivos de los analistas y de la estimación de valor justo de Simply Wall St, a pesar de un rendimiento reciente mixto de las acciones. Se recomienda a los inversores que vigilen cómo reaccionan los grandes accionistas y los asesores de representación a este cambio en la gobernanza y su posible impacto en la participación futura de los accionistas.