¡Falta personal! ¡Este tipo de talento está en auge! ¡El salario mensual promedio supera los 20.000 yuanes!

Otra temporada de reclutamiento de primavera, actualmente, muchas regiones están llevando a cabo procesos de contratación. Recientemente, Beijing organizó la primera gran feria de empleo de primavera de este año, con más de 480 empresas ofreciendo más de veinte mil puestos de trabajo. Según informaron los periodistas, este año, la demanda de empleo en sectores como inteligencia artificial, computación en la nube, big data y hardware inteligente ha crecido de manera estable, y muchos puestos clave están en una fase de “competencia por talento”. Los datos más recientes muestran que, actualmente, el salario mensual promedio para ingenieros en inteligencia artificial alcanza los 20,804 yuanes.

En el lugar de la feria, los periodistas observaron que, a diferencia de años anteriores, en esta primavera, más de la mitad de las empresas han establecido puestos relacionados con innovación tecnológica, como robots e inteligencia artificial.

Esta feria de empleo combina reclutamiento de graduados recientes y reclutamiento de la sociedad en general. Muchas empresas expresaron que valoran más la competencia profesional de los candidatos durante el proceso de selección.

La feria también cuenta con 12 zonas de experiencia de nuevas profesiones, que abarcan áreas como drones, economía de mascotas, inteligencia artificial, permitiendo a los buscadores de empleo comprender claramente las perspectivas y demandas de estos puestos emergentes.

Beijing: llega la era laboral de “colaboración hombre-máquina”, las profesiones relacionadas con inteligencia artificial siguen en auge

Durante las entrevistas, los periodistas descubrieron que este año, cada vez hay más escenarios laborales de “colaboración hombre-máquina”. En muchas empresas tecnológicas de Beijing, los empleados ya pueden trabajar junto con “colegas digitales” para completar tareas. Dominar la IA y saber usar herramientas de IA se han convertido en habilidades imprescindibles en el mercado laboral, y la demanda de talento en estos puestos continúa creciendo.

Fu Qiang, técnico en IA de una empresa tecnológica en Beijing, comentó a los periodistas que ahora, al realizar su trabajo, ya no lucha en soledad, sino que colabora con cinco empleados digitales.

Fu Qiang, experto en IA de Feishu en la industria de consumo general: “Este es uno de mis empleados digitales, llamado Ruirui, que ayuda específicamente a resolver problemas de calidad en los informes. Cuando tengo reuniones con clientes, grabo el proceso, y mi empleado digital comienza a realizar controles de calidad para verificar si mi propuesta satisface las necesidades del cliente.”

Los datos más recientes muestran que la demanda de empleo en sectores como inteligencia artificial, computación en la nube, big data y hardware inteligente ha crecido de manera estable, y muchos puestos clave están en una fase de “competencia por talento”.

Los datos actuales indican que el salario mensual promedio para ingenieros en inteligencia artificial alcanza los 20,804 yuanes; los ingenieros en chips, desarrolladores móviles y desarrolladores de software siguen en demanda, con salarios de 17,790 yuanes, 16,624 yuanes y 15,816 yuanes respectivamente.

Fuente: CCTV Finance