¡Dividir acciones sin dividir poder! El controlador real de Yixin Tang sigue cediendo acciones a su hija nacida en los 90, y su control es tan firme como una roca

Iniciar sesión en la APP de Sina Finanzas y buscar【信披】para ver más detalles sobre las calificaciones de evaluación

Producción|China Visit Network

Revisión|Li Xiaoyan

El 16 de marzo, la cadena de farmacias líder en el país, Yixintang, publicó un anuncio en el que su controlante, el presidente Ruan Hongxian, planea transferir, mediante transacción en bloque, hasta un 1% de acciones a cada una de sus dos hijas nacidas en los años 90, Ruan Shengxiang y Ruan Aixiang, con un porcentaje total de transferencia no superior al 2%, valorado en aproximadamente 154 millones de yuanes. Esta es la segunda vez en medio año que Ruan Hongxian realiza una disposición de acciones a sus hijas desde que en noviembre de 2025 completó su primera transferencia, sumando casi 286 millones de yuanes en total. Como gigante del retail farmacéutico con más de diez mil tiendas propias y atendiendo a más de 200 millones de clientes al año, esta reestructuración interna de acciones no es solo una distribución de riqueza, sino una estrategia que equilibra la herencia familiar, la gobernanza corporativa y la transformación del sector, demostrando la responsabilidad de los empresarios privados y sirviendo como un ejemplo de cumplimiento y estabilidad para las empresas familiares que cotizan en A-shares.

La historia de Yixintang refleja el auge del sector privado de retail farmacéutico en China. En 1987, Ruan Hongxian y Liu Qiong fundaron la tienda de hierbas medicinales Kaiyuan Hongxiang, comenzando con un pequeño puesto y dedicándose al sector farmacéutico durante más de una década. En 1997, establecieron Yunnan Hongxiang Traditional Chinese Medicine Co., Ltd., iniciando la expansión de farmacias en cadena. En 2014, Yixintang logró cotizar en la Bolsa de Shenzhen en la sección de pequeñas y medianas empresas, siendo la primera cadena de retail farmacéutico en el país en listar. Hasta finales de septiembre de 2025, contaba con 11,230 tiendas propias en 10 provincias y ciudades, incluyendo Yunnan, Guizhou, Sichuan y Chongqing, manteniéndose en la primera línea del sector. Ruan Hongxian también es conocido como el “Rey de las Medicinas” en Yunnan. En 2016, en la lista Hurun de millonarios, la pareja ocupó el segundo lugar en la lista de ricos de Yunnan con una fortuna de 6.7 mil millones de yuanes, convirtiéndose en un referente de la economía privada en el suroeste.

En 2017, Ruan Hongxian y Liu Qiong disolvieron su matrimonio, lo que generó preocupaciones sobre la estabilidad accionarial y el futuro de la empresa. Sin embargo, dividieron sus acciones de manera racional: Ruan Hongxian poseía el 33.75%, Liu Qiong el 18.37%, y ambas partes acordaron dividir claramente sus responsabilidades: Ruan Hongxian se centró en la gestión de las farmacias en cadena, mientras Liu Qiong se dedicó a la medicina tradicional y la salud, como la clínica Shengai, evitando competencia interna y logrando complementariedad industrial. Ruan Hongxian afirmó en ese momento que “todo lo que hago es para mis hijas”, una responsabilidad que ha guiado cada decisión de transferencia de acciones posterior. Actualmente, Liu Qiong mantiene un 11.53% de acciones y es miembro del consejo, formando un equilibrio saludable de “divorcio sin separación de negocios” y “división sin separación familiar”, consolidando una base estable para la sucesión.

La reciente transferencia de acciones se centra en un diseño preciso: mantener la participación sin dividir el control, y facilitar la herencia sin complicaciones. Según el anuncio, Ruan Hongxian firmó un acuerdo de acción conjunta con sus hijas, tras la transferencia, su participación personal será del 29.13%, y en conjunto con sus hijas alcanzará el 31.12%, sin cambiar el control de la empresa ni afectar la estructura de gobernanza y decisiones operativas. La transferencia se realizó mediante transacción en bloque, cumpliendo estrictamente las reglas de reducción de participación y divulgación de información, siendo una planificación patrimonial interna y legal, sin impacto negativo en las operaciones diarias ni en la situación financiera. Comparado con cambios de control más agresivos, este método gradual, legal y controlado, evita riesgos de dispersión accionarial y transmite una señal de estabilidad y crecimiento a largo plazo, demostrando la madurez en la gestión de capital y gobernanza empresarial de Ruan Hongxian.

Lo que también merece atención es que esta disposición patrimonial es una planificación de sucesión intergeneracional sistemática, no una donación de riqueza puntual. Sus dos hijas, nacidas en los años 90, ya están profundamente integradas en la empresa familiar, formando un equipo de sucesión con roles claros y ventajas complementarias: la mayor, Ruan Shengxiang, se especializa en salud y medicina tradicional, y es vicepresidenta del Grupo Shengai, heredando la carrera de su madre y promoviendo la integración de la cultura de la medicina tradicional con la industria de la salud; la menor, Ruan Aixiang, se enfoca en la principal actividad de la empresa, y en julio de 2025 fue nombrada vicepresidenta de Yixintang, tras haber sido asistente del presidente, con maestría y experiencia en gestión. A través de la transferencia de acciones, ambas hijas han pasado de ser gestoras a propietarias, vinculando sus intereses con la empresa, motivando a las nuevas generaciones y logrando una transición familiar estable, resolviendo el problema de la “herencia que no pasa de la tercera generación”.

Desde la perspectiva del sector, la industria farmacéutica de retail está en un momento clave de mejora y transformación, enfrentando desafíos como la fuga de recetas, cambios en las políticas de seguro médico, y la integración online y offline. En 2025, Yixintang optimizó su red de tiendas, cerrando las menos rentables y concentrándose en las de mejor calidad, ajustando 386 tiendas en total, fortaleciendo la gestión de categorías y servicios de salud, logrando una recuperación en sus resultados. La previsión de resultados para 2025 muestra un aumento del 127.79% en el beneficio neto atribuible a la matriz, alcanzando 189.12%. En este momento de transformación, una estructura accionarial estable y una planificación clara de sucesión son clave para resistir riesgos y enfocarse en el desarrollo a largo plazo. La transferencia de acciones de Ruan Hongxian combina innovación y tradición, aportando energía nueva para que Yixintang mantenga su liderazgo en el sector.

Por supuesto, esta estrategia también enfrenta desafíos comunes en la industria. La competencia en retail farmacéutico se intensifica, con la expansión de plataformas de comercio electrónico y cadenas físicas, mientras los costos operativos y regulatorios aumentan. La próxima generación debe impulsar la digitalización, la gestión de enfermedades crónicas y la medicina tradicional, logrando crecimiento en escala y eficiencia. Además, en la sucesión familiar, cómo equilibrar los intereses familiares con los derechos de los pequeños accionistas y mantener decisiones profesionales y estables, sigue siendo un foco de atención. Sin embargo, las medidas adoptadas por Ruan Hongxian, como el acuerdo de acción conjunta, la preparación de las hijas y la operación legal, han reducido al máximo los riesgos de la sucesión.

Desde la perspectiva del desarrollo de la economía privada, el caso de Yixintang refleja una ruta madura para la sucesión intergeneracional en China. En el pasado, muchas empresas familiares enfrentaron disputas y turbulencias por una sucesión desordenada, pero Ruan Hongxian, con una planificación anticipada, cumplimiento, claridad en responsabilidades y división de roles, ha integrado la gestión moderna con la herencia familiar, protegiendo la continuidad del negocio y los intereses de empleados, inversores y socios. Como empresa que trabaja en el sector de la salud y la vida, la estabilidad de Yixintang afecta directamente la salud y el bienestar de millones, y su transmisión estable tiene un valor social más allá del negocio.

Las dos transferencias en medio año, por casi 286 millones de yuanes, reflejan la dedicación de Ruan Hongxian a sus hijas y a la empresa, siguiendo su principio de “todo para las hijas, todo para el futuro de la empresa”. Desde sus inicios hasta convertirse en una cadena de miles de tiendas, la historia de Yixintang es un ejemplo del esfuerzo de las empresas farmacéuticas privadas en China, y un modelo de innovación y estabilidad en la transmisión familiar. En el futuro, con la integración de las dos “segundas generaciones” en la toma de decisiones bajo la dirección de Ruan Hongxian, Yixintang continuará su desarrollo estable, aprovechando la tendencia de la salud y el retail farmacéutico, y escribiendo un nuevo capítulo en su historia, contribuyendo al desarrollo de la economía privada de alta calidad.