Demandas de Trabajadores Independientes Por Estatus de Empleado Escuchadas Antes del Presupuesto de Delhi

(MENAFN- AsiaNet News)

La ministra principal de Delhi, Rekha Gupta, sostuvo una consulta con trabajadores temporales y Shramiks para recopilar sus recomendaciones para el próximo presupuesto estatal. La reunión se centró en abordar desafíos sistémicos, incluyendo la demanda de estatus laboral formal y la creación de infraestructura urbana especializada para apoyar a quienes trabajan en los sectores de reparto y transporte.

“La sesión de presupuesto del gobierno de Delhi, que comenzará el 23 de marzo, será el segundo presupuesto del gobierno. Hemos consultado con personas de diferentes sectores de la sociedad para asegurar que el gobierno de Delhi presente este presupuesto de acuerdo con sus sugerencias. Debe abordar las preocupaciones públicas y proporcionar infraestructura para Delhi… Queremos acercarnos a la ciudadanía con una hoja de ruta para un Delhi desarrollado. Su participación es la mayor fortaleza de este presupuesto”, dijo la ministra principal el jueves.

Demandas clave de los trabajadores temporales

Apoyo a las mujeres y paradas de descanso

Al discutir la necesidad de políticas específicas de género para apoyar a las mujeres en los sectores de reparto y transporte, una participante destacó la falta de instalaciones básicas. “Sería muy útil para nuestras socias si pudiéramos incluir disposiciones para beneficios de maternidad para las trabajadoras en una política, o si pudiéramos crear paradas de descanso en todo Delhi mediante asociaciones u otras sugerencias”, afirmó.

Llamado a la condición de empleado formal

Los trabajadores instaron al gobierno a cambiar su estatus de “socios” a “empleados” para garantizar mejor seguridad laboral y protección contra manipulaciones algorítmicas. Una participante comentó: “Si a los trabajadores temporales se les diera el estatus de empleado en lugar de socio, el 90% de sus problemas se resolverían automáticamente. Quiero decir, cómo se manipula su algoritmo, ya sea el líder del equipo o los dueños que están allí… ahora todos estos niños están desempleados… Hay muchos problemas.”

Infraestructura para motocicletas eléctricas de dos ruedas

Destacando los obstáculos diarios que enfrentan quienes usan motocicletas eléctricas para repartir, una trabajadora en scooter expresó su esperanza de una mejor planificación urbana. “Yo conduzco una scooter. Deberían ofrecerse instalaciones en la estación de metro, como puntos de carga o algo así, para que no tengamos problemas en Delhi. Soy una gran admiradora de ustedes. Estamos muy felices mientras estén en Delhi.”

Los trabajadores dijeron al ministro principal que enfrentan muchas dificultades trabajando en las calles todo el día y necesitan más apoyo.

Recomendaciones del Comité Parlamentario

Mientras tanto, un comité parlamentario ha recomendado hacer obligatorio el registro de los trabajadores temporales en el portal e-Shram y ha instado al Gobierno a definir claramente las responsabilidades de los agregadores. Basavaraj Bommai, presidente del Comité Permanente de Trabajo, Textiles y Desarrollo de Habilidades, presentó hoy el Quinto Informe sobre ‘Demandas de Subvenciones (2026-27)’ en la Lok Sabha.

El informe detalla una serie de recomendaciones destinadas a fortalecer la seguridad social, garantizar salarios justos y modernizar la administración laboral en toda la India, según un comunicado.

El comité observó que muchos trabajadores por contrato enfrentan retrasos en la ayuda tras accidentes, y enfatizó la importancia de garantizar una cobertura oportuna bajo el ESI y el Fondo de Previsión (PF).

El comité subrayó que estas medidas son esenciales para crear un mercado laboral más equitativo, seguro y disciplinado a medida que el país transita hacia un nuevo marco regulatorio bajo los cuatro Códigos Laborales. (ANI)

(Excepto por el titular, esta historia no ha sido editada por el personal de Asianet Newsable en inglés y se publica a partir de una fuente sindicada.)

Ver originales
Esta página puede contener contenido de terceros, que se proporciona únicamente con fines informativos (sin garantías ni declaraciones) y no debe considerarse como un respaldo por parte de Gate a las opiniones expresadas ni como asesoramiento financiero o profesional. Consulte el Descargo de responsabilidad para obtener más detalles.
  • Recompensa
  • Comentar
  • Republicar
  • Compartir
Comentar
Añadir un comentario
Añadir un comentario
Sin comentarios
  • Anclado