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CWCI: La COVID-19 impulsó la volatilidad reciente en las tendencias de lesiones y enfermedades laborales en California

Business Wire

Sáb, 14 de febrero de 2026 a las 6:57 AM GMT+9 4 min de lectura

OAKLAND, California, 13 de febrero de 2026–(BUSINESS WIRE)–Después de un aumento durante lo más alto de la pandemia de COVID-19, el número de lesiones y enfermedades laborales no fatales en California volvió a niveles previos a la pandemia en 2024, según una revisión de datos del Instituto de Compensación de Trabajadores de California (CWCI) del Departamento de Relaciones Industriales de California (DIR), Oficina de Investigación del Director.

Los resultados recientes de la Encuesta de Lesiones y Enfermedades Ocupacionales (SOII) de California muestran que, tras alcanzar un nivel histórico durante la pandemia, incluyendo un aumento del 25.6 por ciento entre 2021 y 2022, el número de casos no fatales cayó casi un 20 por ciento en dos años. La SOII, administrada por la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. en cooperación con el DIR, se basa en los informes de los empleadores a OSHA y proporciona una medida amplia de la seguridad en el lugar de trabajo en los sectores público y privado. A diferencia de los datos de compensación laboral, la SOII rastrea los casos reportados por los empleadores de lesiones y enfermedades que resultan en días de trabajo perdidos, restricciones laborales o transferencias de trabajo (“casos DART”) o “otros casos registrables” que requieren tratamiento más allá de los primeros auxilios o que involucran un diagnóstico de una lesión o enfermedad significativa que debe incluirse en los registros de incidentes de OSHA de los empleadores.

La revisión de CWCI encontró que, en el período de 6 años hasta 2024, el número de casos reportados fluctuó bruscamente, pasando de 483,300 en 2019 a aproximadamente 450,000 en 2020 y 2021, luego saltó a 565,900 en 2022 antes de disminuir a 472,500 en 2023 y 454,100 en 2024. CWCI señala que, aunque estos cambios reflejaron en parte cambios en el mercado laboral y las tendencias de empleo en California, las fluctuaciones principales fueron en gran medida impulsadas por las infecciones de COVID-19 reportadas por los empleadores como enfermedades relacionadas con el trabajo. Por ejemplo, en 2022, un aumento en los casos reportados de COVID-19 elevó la tasa de lesiones y enfermedades no fatales en California a 4.2 casos por cada 100 trabajadores equivalentes a tiempo completo (FTE), frente a 3.6 en 2019. Ese año resultó ser el pico en los informes de lesiones y enfermedades laborales, y a medida que disminuyeron los casos de COVID-19, la tasa cayó a 3.5 en 2023 y a 3.3 en 2024. Es notable que los trabajadores del sector público experimentaron los mayores aumentos relacionados con la pandemia en los informes de lesiones y enfermedades laborales. Desde 2019 hasta 2022, la tasa de lesiones y enfermedades por cada 100 FTE en el sector privado aumentó de 3.2 a 3.6, mientras que en el sector del gobierno local subió de 6.7 a 9.0, y entre los trabajadores estatales casi se duplicó, pasando de 4.3 a 8.3. Las tasas en todos los sectores alcanzaron su punto máximo en 2022 antes de volver a niveles cercanos o por debajo de los previos a la pandemia en 2024.

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La composición de los casos reportados también cambió durante la pandemia. Los casos DART representaron el 58.9 por ciento de todos los casos en 2019, pero aumentaron al 68.7 por ciento en 2022, reflejando una mayor proporción de lesiones y enfermedades que resultan en pérdida de tiempo laboral o restricciones laborales. Para 2024, los casos DART habían disminuido al 62.0 por ciento de todos los casos reportados, indicando un regreso a otros tipos de casos registrables.

En general, la volatilidad en las tendencias de lesiones y enfermedades en California desde 2019 hasta 2024 fue impulsada casi en su totalidad por cambios en el número de informes de enfermedades ocupacionales. Los empleadores reportaron solo 24,800 casos de enfermedades ocupacionales en 2019, pero esa cifra se disparó a 162,600 en 2022 antes de caer a 39,500 en 2024. Refutando la conclusión de que la COVID-19 fue la principal causa de esta volatilidad, los datos de la SOII muestran que los informes relacionados con condiciones respiratorias aumentaron de 1,800 en 2019 a 138,400 en 2022, representando el 85 por ciento de todas las enfermedades ocupacionales ese año. Para 2024, las enfermedades respiratorias habían bajado a 36 por ciento de los casos de enfermedades ocupacionales, y la tasa de enfermedades respiratorias cayó de 103.6 casos por cada 10,000 FTE en 2022 a 10.3 en 2024.

CWCI ha publicado su análisis en el Boletín 26-03, disponible para sus miembros y suscriptores en la pestaña Comunicaciones aquí. Los hallazgos detallados y las tablas de datos de la SOII 2024 están en el sitio web del DIR, aquí.

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