¿Disminuirá la IA la escasez de empresas?

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Generación de resúmenes en curso

La IA puede disminuir la escasez de talento, pero ¿cómo afectará a las empresas?
La estructura organizacional y el número de empleados de una empresa tienen un rango óptimo; por debajo o por encima de ese rango, la eficiencia disminuye. La comunicación y la coordinación son costos enormes en sí mismos.
La función más importante de una empresa es organizar la producción. Factores como escala, complejidad del sector y número de empleados plantean diferentes requisitos para la capacidad de organización y producción, y esa también es la fuente de la escasez o valor de la empresa.
La asistencia de la IA muestra claramente características de eliminación de la capa intermedia, y su efecto en la eficiencia de las pequeñas y medianas empresas puede ser mayor que en las grandes empresas debido a la problemática del “rango óptimo”. Además, las pymes suelen ser más sensibles y flexibles en la producción.
Dado que la escasez en la capacidad de organización y producción no es un problema, ¿podría esto llevar a una disminución general de la escasez de las propias empresas en el futuro, fomentando la aparición masiva de pymes y haciendo que las grandes y súper grandes empresas pierdan ventaja?

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