Una colega de mi anterior empresa acaba de contactarme con chismes. Dice que el jefe redujo la configuración de 1 persona de RRHH + 2 administrativos + 1 asistente general a solo 1 persona.

Yo: ¿Qué pasó? ¿La empresa no va bien?

Ella: No, el hijo del jefe le descargó Doubao, DeepSeek y Qianwen.

Yo: ¿Cuánto aumentó el salario de la persona que quedó?

Ella: Se quedó la asistente general. Antes ganaba 7000, ahora 13000.

Yo: ¿Qué dice la asistente general?

Ella: Quiere ganar ese dinero, pero le preocupa no poder disfrutarlo. Teme que el jefe piense que, con la IA, ella en realidad no vale lo que gana ahora, así que buscará pretextos para criticarla constantemente.

(Contexto: mi anterior empresa era un pequeño despacho de diseño e ingeniería. RRHH ganaba 5000, administración 6000, asistente general 7000, con bonificación anual de 6 meses de salario. El jefe es generoso pero le encanta revolver el pasado y encontrar defectos. Esta persona que se quedó siente que no aguantará ni dos meses)