Un hombre fue víctima de una "investigación de antecedentes que llevó a su despido", su salario mensual se redujo en 5000 yuanes, y el tribunal dictaminó que la empresa de verificación de antecedentes no cumplió con su obligación de verificar y debe indemnizarle.

La corte de Fengtai en Beijing juzgó un caso en el que una investigación de antecedentes inexacta llevó a un solicitante de empleo a aceptar un salario reducido. Antes de incorporarse a su nueva empresa, la compañía de verificación de antecedentes emitió un informe negativo basado únicamente en una declaración verbal de su excompañero Liu sobre “problemas de valores y conducta de vida”, sin verificar la veracidad de la información. Este informe provocó que el salario de Wang en la nueva empresa se redujera en un 10%, aproximadamente 5000 yuanes mensuales, y generó comentarios negativos dentro de la empresa. Wang presentó una demanda ante el tribunal, alegando que las declaraciones del excompañero Liu eran falsas, que el informe de la compañía de verificación causó la reducción de su salario y que la evaluación se difundió entre ciertos empleados, afectando su reputación social, constituyendo una violación a su derecho al honor. Solicitó que la compañía de verificación asumiera responsabilidad por daños.

El tribunal, tras el análisis, consideró que la compañía de verificación no puede actuar solo como un “altavoz”. Sin verificar la fuente y la credibilidad de la información, emitió una calificación de “luz amarilla” sobre Wang y añadió en el informe las evaluaciones negativas sobre su conducta de vida, enviándolo a la empresa donde Wang pretendía ingresar. Esto hizo que el informe fuera conocido por terceros y afectó su incorporación, salario y reputación social.

Por lo tanto, el tribunal concluyó que las acciones de la compañía de verificación causaron daños a la reputación de Wang y una disminución en su valoración social. Wang solicitó que la compañía cesara inmediatamente la violación a su derecho al honor, que se le pidiera disculpas, que se restaurara su reputación, que se eliminara el impacto y que se le indemnizara por daños morales. La demanda fue fundada en la ley y el tribunal dictaminó a su favor.

Fuente: Canal de Vida Pública de la Radio y Televisión de Henan “Gran Referencia”
Origen: Transmisión en vivo de Jing Shi