RUBIS: Lanzamiento de un plan de accionariado de empleados "Rubis Avenir 2026"

SelfRugger · 2026-03-18T23:04:32+00:00

Rubis ha iniciado un plan de participación accionaria de empleados, "Rubis Avenir 2026", que permite la compra de hasta 400.076 acciones propias a €23.20. La suscripción se lleva a cabo del 16 de marzo al 3 de abril de 2026, fomentando la inversión de empleados en la empresa.

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2026-03-18 23:04:32

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RUBIS: Lanzamiento de un plan de participación accionaria para empleados “Rubis Avenir 2026”

Rubis

Sáb, 14 de febrero de 2026 a la 1:45 AM GMT+9 2 min de lectura

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Rubis

París, 13 de febrero de 2026, 17:45

La Junta Directiva, en su reunión del 6 de enero de 2026, decidió lanzar un plan de participación accionaria para empleados “Rubis Avenir 2026”. Este plan se llevará a cabo mediante la venta por parte de la Compañía de acciones en tesorería a los miembros de un Plan de Ahorro de la Compañía de empresas del Grupo con sede en Francia.

La oferta de acciones, establecida bajo los Artículos L. 3332-18 y siguientes del Código Laboral francés, cubrirá un máximo de 400.076 acciones, correspondientes a 400.000 acciones en tesorería previamente recompradas por la Compañía en virtud del programa de recompra autorizado por la Junta General de Accionistas el 12 de junio de 2025 (resolución 22), a las que se sumarán 76 acciones en tesorería existentes recompradas por la Compañía entre el 21 de enero y el 3 de febrero de 2025, en virtud del programa de recompra autorizado por la Junta General Ordinaria el 11 de junio de 2024 (resolución 22), que no fueron suscritas durante el plan de participación accionaria para empleados “Rubis Avenir 2025”.

El precio de suscripción, establecido en €23.20, corresponde, de acuerdo con el Artículo L. 3332-19 del Código Laboral francés, al 72.5% del precio medio de las acciones durante los 20 días de negociación previos a la decisión de la Junta Directiva. Los empleados recibirán una contribución de la empresa.

El período de suscripción será del 16 de marzo al 3 de abril de 2026.

Los fondos invertidos en acciones de Rubis a través del fondo mutuo “Rubis Avenir” estarán disponibles tras un período de bloqueo de cinco años, salvo en los casos en que se permita una liberación anticipada de acuerdo con el Artículo R. 3324-22 del Código Laboral francés.

Las acciones adquiridas en la oferta son acciones ordinarias existentes, completamente asimiladas a las acciones existentes que componen el capital social de Rubis.

El fondo mutuo “Rubis Avenir” fue creado en 2002 para permitir a los empleados invertir en el capital de Rubis, fortaleciendo así el vínculo entre los empleados y la Compañía. Rubis ha realizado un plan de participación accionaria para empleados cada año desde la creación del fondo.

Al 31 de diciembre de 2025, los empleados del Grupo poseían el 2.36% del capital social de Rubis a través del fondo mutuo “Rubis Avenir”.

Contacto
RUBIS – Departamento Legal
Tel.: +33 (0)1 44 17 95 95

Adjunto

RUBIS: Lanzamiento de un plan de participación accionaria para empleados “Rubis Avenir 2026”

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