Vi la noticia del maestro de la Universidad de Pekín que reparte comida, y creo que el punto central no está realmente en "desperdiciar la educación", ni tampoco en la libertad individual.

En 2023, 11.58 millones de graduados, con solo 12 millones de nuevas plazas de empleo en todo el año. Esto ni siquiera cuenta los 500,000 profesionales de nivel medio que fueron "devueltos" a la sociedad por los grandes gigantes de internet.

La bolsa de empleo actual es una olla a presión. Aquellos con experiencia de 3-5 años en puestos intermedios están bajando salarios para competir por trabajo, el presupuesto de RRHH es limitado, así que por supuesto prefieren candidatos que puedan comenzar a trabajar inmediatamente. ¿Graduados recientes? Sus currículums quizás ni siquiera tienen la oportunidad de ser abiertos.

En esta situación, repartir comida es por la "certeza" que es escasa. No necesita entrevista, no necesita conexiones. Comparado con la desesperación de enviar doscientos currículums sin respuesta, la retroalimentación inmediata de ganar unos cuantos yuanes por cada pedido es más efectiva para aliviar la ansiedad.

Pero el punto más crucial de este asunto es que rompe el acuerdo tácito de "educación = retorno".

Cuando una persona que ha pasado por veinte años de filtrado educativo descubre finalmente que la solución óptima es competir con fuerza física, entonces, ¿para qué estudiar?