200亿 en fondos de emergencia por enfermedad grave con llegada en 2 días, cofundador de Beike dona 4亿 para garantizar protección de todo el personal y 50万 proveedores de servicios

Resumen: El cofundador de Beike donará 10 millones de acciones ordinarias de Clase A de Beike, como garantía para aproximadamente 500,000 empleados de Beike, Lianjia y otros servicios del sector.

El cofundador, presidente y director ejecutivo de Beike, Peng Yongdong, y el cofundador Shan Yigang, revelaron en una carta interna a todos los empleados que, en el 25 aniversario de Beike y Lianjia, donarán conjuntamente 10 millones de acciones ordinarias de Clase A de Beike. Los fondos después de impuestos se destinarán a establecer el “Fondo de Protección Saludable Beike”, como garantía para aproximadamente 500,000 empleados y proveedores del sector. Al cierre del 23 de febrero, esta donación tiene un valor aproximado de 400 millones de yuanes y el proyecto comenzará este año.

Esta es la segunda donación de Peng Yongdong en un año, tras haber entregado 9 millones de acciones el año pasado. En total, las dos donaciones realizadas en un año por los cofundadores de Beike suman aproximadamente 840 millones de yuanes.

El “Fondo de Protección Saludable Beike” incluye tres subproyectos. “Fondo de Urgencia Vital” se destina a casos de enfermedades graves repentinas; una vez diagnosticadas y con documentación completa, las familias pueden solicitar rápidamente 20,000 yuanes en dos días hábiles. Este fondo no es un seguro de reembolso posterior, sino una ayuda de emergencia para brindar protección inmediata a las familias en dificultades. Los otros dos proyectos ofrecen protección y respaldo en situaciones especiales. Los empleados y proveedores del sector que pierdan su capacidad laboral o cumplan ciertos requisitos pueden recibir un pago único de 100,000 yuanes a través del “Fondo de Apoyo Familiar”. Además, los beneficiarios que cumplan con los requisitos del “Fondo de Apoyo Familiar” y tengan hijos en edad escolar podrán recibir entre 20,000 y 100,000 yuanes en fondos educativos únicos mediante el “Fondo de Educación para Hijos”, ayudando a las familias a superar dificultades. Estos fondos, “Fondo de Apoyo Familiar” y “Fondo de Educación para Hijos”, son mejoras de los beneficios existentes para empleados de Beike, aumentando la cobertura y el monto total de protección, además de extenderse a los proveedores del plataforma.

Se estima que más de 500,000 personas se beneficiarán de esta iniciativa, incluyendo a empleados de Beike y Lianjia con más de seis meses en la empresa, así como a proveedores del sector con más de seis meses en la plataforma. La cobertura incluye a propietarios de marcas, dueños de tiendas, agentes inmobiliarios en ciudades directas de Beike, personal de limpieza y reparación que trabajan para Beike Hui Ju, y gerentes, trabajadores y personal de limpieza en proyectos de decoración de Beike. La condición para ser beneficiario es haber estado en la empresa o en la plataforma durante al menos seis meses, considerando la fecha de diagnóstico de enfermedad grave.

En su carta, Peng Yongdong expresó: “Mi colega Shan y yo hemos establecido el ‘Fondo de Protección Saludable Beike’ con la esperanza de hacer más, de ofrecer mayor protección, para que los proveedores puedan cuidar bien de sus hogares y también servir a millones de familias, brindando mayor tranquilidad y seguridad en nuestro camino juntos.”

En diciembre de 2025, Peng Yongdong vendió por primera vez 9 millones de acciones de Beike Clase A, donando todo lo obtenido después de impuestos. Esta fue su primera venta de acciones desde la salida a bolsa en EE. UU. en 2020, ya que anteriormente no había vendido, transferido ni dispuesto de sus acciones de Beike de otra forma. Según medios, la donación tuvo un valor aproximado de 440 millones de yuanes, de los cuales el 50% se destinó a apoyar a recién graduados y otros grupos en alquiler de viviendas, proyecto que también se implementará próximamente; el otro 50% se usará para mejorar la salud y atención médica de los proveedores del sector y sus familias.

Es evidente que la mayor parte de las donaciones de Peng Yongdong y Shan Yigang se enfocan en los proveedores del sector de servicios de vivienda. La inversión personal complementa las políticas internas de empleados, formando una estructura de protección básica.

En 2008, Beike lanzó el “Plan Green”, destinado a apoyar a los proveedores y sus familias con protección contra enfermedades, aliviando la carga económica de enfermedades graves. Para fines de 2025, el “Plan Green” ha otorgado ayuda por más de 755 millones de yuanes, beneficiando a más de 54,000 personas. Un agente de Lianjia en Beijing solicitó ayuda tres veces para su hija entre 2021 y 2023, acumulando un total de 1.29 millones de yuanes, la cantidad más alta registrada en el plan. Además, Beike cuenta con un fondo de educación para hijos de empleados que han perdido completamente su capacidad laboral o cumplen ciertos requisitos, cubriendo desde jardín de infantes hasta secundaria, ayudando a completar sus estudios.