Step-Up Omaha Extiende Plazo de Solicitud al 16 de Marzo

(MENAFN- ACCESSWIRE) OMAHA, NE / ACCESS Newswire / 16 de marzo de 2026 / Empowerment Network ha extendido la fecha límite de solicitud para Step-Up Omaha hasta el 16 de marzo para brindar a más jóvenes de la comunidad la oportunidad de participar en la iniciativa de empleo de verano. Hasta la fecha, se han recibido más de 1,300 solicitudes.

Step-Up Omaha, organizado por Empowerment Network, empodera a jóvenes y adultos jóvenes de 14 a 21 años conectándolos con exploración de carreras, pasantías remuneradas, capacitación laboral y oportunidades de emprendimiento.

“Step-Up Omaha sigue siendo una fuerza poderosa en la formación del futuro de nuestra ciudad al ofrecer a los jóvenes experiencia laboral real, exploración de carreras significativa y la confianza para perseguir sus sueños”, dijo el alcalde John Ewing. “Como alcalde, estoy orgulloso de que la ciudad de Omaha colabore con Empowerment Network y empleadores locales para invertir en nuestra próxima generación de líderes, porque cuando equipamos a nuestros jóvenes con habilidades y oportunidades, fortalecemos nuestra fuerza laboral y construimos una comunidad más vibrante e inclusiva.”

Desde su fundación en 2008, Step-Up Omaha ha colocado a más de 9,000 jóvenes en experiencias laborales significativas y trayectorias profesionales. El año pasado, más de 1,700 jóvenes solicitaron participar en el programa. Con más de 1,300 solicitudes ya recibidas para 2026, el programa continúa atrayendo un gran interés de jóvenes ansiosos por adquirir experiencia en el mundo real.

Un participante de Step-Up 2025 se graduó recientemente con su título en aviación tras realizar una pasantía en el departamento de aviación del Departamento de Policía de Omaha. El programa ha llevado a carreras duraderas para algunos participantes. Además, Step-Up Omaha ha ayudado a las empresas a cubrir vacantes laborales desarrollando pasantes listos para trabajos de nivel inicial.

“Los empleadores pueden contratar a los pasantes a largo plazo. Nuestros pasantes pueden buscar empleo a largo plazo a través de las conexiones que hacemos”, dijo KrisShonda Levering, directora de Step-Up Omaha, en una entrevista con WOWT-TV.

“Les mostramos motores, los dejamos desmontar motores. Les enseñé brevemente cómo soldar. Tre llamaba todo el verano, preguntando cuándo podía volver a trabajar. Ese tipo de impulso te dice que va a lugares”, dijo Damian Good, propietario de Authentic Auto, en una entrevista con KMTV 3 News Now, reflexionando sobre la experiencia de hosting de pasantes de Step-Up Omaha, incluido TreVaugh Grant, graduado de North High School.

El programa de este año comienza el 2 de junio y se extiende hasta el 31 de julio, ofreciendo capacitación práctica en sectores de salud, tecnología, educación, construcción y organizaciones sin fines de lucro. Los pasantes pueden ganar entre $1,800 y $3,000 o más durante el verano.

“Step-Up Omaha trata de desarrollar y retener el talento increíble que tenemos en nuestras comunidades”, dijo Jonathan Chapman, vicepresidente de colaboraciones comunitarias de Empowerment Network. “El programa ayuda a los jóvenes y adultos jóvenes de Omaha a desarrollar habilidades críticas, mientras que las empresas acceden a talento motivado y una forma significativa de invertir en el futuro de nuestra ciudad.”

Aproximadamente 100 empleadores locales participaron en 2025, reflejando el fuerte compromiso de Omaha con el desarrollo de la fuerza laboral y la inversión comunitaria. Los empleadores se benefician al obtener energía y perspectivas nuevas, además de ayudar a preparar la futura fuerza laboral de la ciudad. El año pasado, las empresas reportaron casi un 100% de satisfacción con el profesionalismo y la dedicación de los pasantes de Step-Up.

El programa está respaldado por una sólida coalición de financiadores y socios comunitarios, incluyendo American National Bank, Charles E. Lakin Foundation, CHI Health, City of Omaha, Cox Communications, Mutual of Omaha y United Way of the Midlands.

Además, Step-Up colabora con la My Brother’s Keeper Alliance de la Fundación Obama, un programa que busca cambiar positivamente los resultados para los niños y jóvenes de color mediante prácticas basadas en evidencia.

Se anima a jóvenes y adultos jóvenes de 14 a 21 años a postularse y asegurar una oportunidad para adquirir valiosa experiencia laboral, desarrollar habilidades profesionales y ganar ingresos este verano.

Solicite hoy en StepUpOmaha.

Acerca de Step-Up Omaha

Step-Up Omaha es un programa dedicado a ofrecer exploración de carreras, oportunidades laborales, pasantías y vías de emprendimiento para jóvenes y adultos jóvenes de 14 a 21 años en Omaha, Nebraska. Desde su creación en 2008, Step-Up Omaha ha conectado a miles de jóvenes con capacitación laboral valiosa y trayectorias profesionales.

Acerca de Empowerment Network

Empowerment Network es una organización sin fines de lucro comprometida con el avance económico, social y cívico dentro de la comunidad afroamericana de Omaha, North Omaha y la región. A través de esfuerzos colaborativos e iniciativas innovadoras, Empowerment Network busca crear oportunidades para el empoderamiento y la transformación en cada código postal y vecindario de la ciudad de Omaha y otras comunidades nacionales.

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