《职来职往2026》¡Temporada de contrataciones de primavera al aire! ¡Mamá a tiempo completo de 36 años busca empleo y genera debate!

La noche del 14 de marzo, la temporada de reclutamiento primaveral de “Zhi Lai Zhi Wang 2026” comenzó en Jiangsu TV, ai Litchi y Tencent Video. En este episodio, tres candidatos subieron al escenario en busca de oportunidades laborales. Entre ellos, una madre a tiempo completo de 36 años que, tras seis años, planea volver al mercado laboral, lo que generó un gran debate en toda la red.

Wang Bingze, estudiante de tercer año en Ciencias Atmosféricas en la Universidad de Nanjing, con una pasión por los grandes modelos y los robots, tenía un objetivo de empleo muy claro: una pasantía como ingeniero de soluciones en Tianchuang Robotics. Frente a las preguntas profesionales del examinador, habló con confianza sobre modelos de inteligencia encarnada y rutas tecnológicas de algoritmos, demostrando una habilidad sobresaliente que hizo que varios responsables de empresas se emocionaran y compitieran por contratarlo en el acto.

Zhu Hongpeng, estudiante de maestría en Ingeniería Mecánica en la Universidad de Donghua, subió al escenario solo para desafiarse en un puesto de ventas. Durante la evaluación en vivo, reconoció de inmediato un producto de Bosid Electric, pero al responder sobre los escenarios de aplicación, se mostró algo apresurado, y el entrevistador le comentó directamente: “Preparación suficiente, pero poca concentración”. Algunos le sugirieron cambiar a un rol de implementador de proyectos, mientras que otros le ofrecieron un puesto como gerente de ventas.

Yue Han, de 36 años, con formación en Finanzas en la Universidad Central de Minzu, pasó seis años como madre a tiempo completo después de tener hijos. Para seguir su sueño profesional, durante el cuidado de los niños estudió por su cuenta y aprobó el CFA (Analista Financiero Certificado) y el CPA (Contador Público Certificado). Sin embargo, al planear volver al mercado laboral, se dio cuenta de las barreras y decidió cambiar de rumbo, con la firme intención de convertirse en una influencer de ventas en vivo. El desafío de una transmisión en vivo de cinco minutos con productos sorpresa en vivo fue su momento destacado. Frente a productos desconocidos, reaccionó rápidamente, y su interacción divertida y control del escenario generaron risas en el público. Su aparición también convirtió la situación de las “madres a tiempo completo mayores de 35 años” que quieren volver al trabajo en un tema de debate en vivo, y varias empresas le ofrecieron consejos sobre opciones profesionales basados en su situación.

Los internautas también expresaron su admiración por la elección de Yue Han: “Volver no es rendirse, sino buscar un camino más adecuado para uno mismo”. “En el camino profesional, avanzar o retroceder requiere coraje.”

En este episodio, 16 empresas y dos miembros del equipo de apoyo mostraron su talento, con comentarios profesionales, consejos sinceros y empatía cálida, haciendo que la búsqueda de empleo no solo fuera una evaluación, sino también una valiosa orientación profesional.

Liu Danfu, cofundador de Tianchuang Robotics, abordó directamente la integración de inteligencia artificial y robots, tocando puntos clave de la industria y brindando a los jóvenes candidatos oportunidades para enfrentarse a escenarios desafiantes. Zhu Xu, cofundador y CMO de Wukong Car Rental, frente a la transición de Yue Han, no la negó de inmediato, sino que combinó su formación en finanzas y su motivación para ofrecerle opciones de doble puesto. Huang Qiang, fundador y CEO de Bosid Electric, fue directo al comentar sobre el desempeño de Zhu Hongpeng, señalando sus deficiencias en la entrevista, pero también reconociendo su perseverancia. Liu Tong, vicepresidente de Guangxian Pictures, defendió a los candidatos mayores de 35 años, diciendo que deben seguir haciendo lo que realmente desean. Bai Weimin, fundador de An Dun Health, compartió su experiencia emprendedora para empatizar con Yue Han y entender las dificultades de las madres a tiempo completo al buscar empleo.

Texto | Reportero Gong Weifeng

Imagen | Jiangsu TV