El líder de robótica de OpenAI renuncia por preocupaciones sobre vigilancia y armas autónomas en medio de un contrato con el Pentágono

robot
Generación de resúmenes en curso

Caitlin Kalinowski, quien había liderado los equipos de ingeniería de hardware y robótica en OpenAI desde noviembre de 2024, anunció que ha dejado la empresa.

Video recomendado


“Renuncié a OpenAI,” publicó en X y LinkedIn. “Me importa profundamente el equipo de Robótica y el trabajo que construimos juntos. No fue una decisión fácil. La IA tiene un papel importante en la seguridad nacional. Pero la vigilancia de los estadounidenses sin supervisión judicial y la autonomía letal sin autorización humana son líneas que merecían más deliberación de la que tuvieron. Esto fue por principios, no por personas. Tengo un profundo respeto por Sam y el equipo, y estoy orgullosa de lo que construimos juntos.”

Su salida se produce en medio de una escalada en la disputa sobre hasta qué punto las empresas de IA deberían apoyar el uso de la tecnología por parte del ejército de EE. UU. En los últimos días, las negociaciones entre el Pentágono y Anthropic colapsaron después de que la compañía presionara por límites estrictos en la vigilancia doméstica y las armas autónomas. Poco después, OpenAI alcanzó su propio acuerdo con el Departamento de Defensa para desplegar sus modelos en una red gubernamental clasificada.

La medida recibió críticas de algunos empleados y observadores que argumentaron que OpenAI pareció intervenir después de que Anthropic rechazara los términos. El CEO Sam Altman posteriormente reconoció que el despliegue del acuerdo parecía “oportunista,” y desde entonces la compañía ha aclarado las restricciones sobre cómo sus sistemas pueden ser utilizados por el ejército.

Un portavoz de OpenAI confirmó la salida y proporcionó un comunicado: “Creemos que nuestro acuerdo con el Pentágono crea un camino viable para el uso responsable de la IA en la seguridad nacional, dejando claras nuestras líneas rojas: sin vigilancia doméstica y sin armas autónomas. Reconocemos que las personas tienen opiniones fuertes sobre estos temas y continuaremos participando en discusiones con empleados, gobierno, sociedad civil y comunidades en todo el mundo.”

Antes de que OpenAI contratara a Kalinowski, ella fue ejecutiva de hardware en Meta durante casi dos años y medio, liderando la creación de Orion, anteriormente conocida como Project Nazare, que la compañía calificó como “las gafas de realidad aumentada más avanzadas jamás creadas.” Meta presentó su prototipo de gafas en septiembre.

Antes de liderar el proyecto Orion, trabajó durante más de nueve años en Oculus, propiedad de Meta, en el desarrollo de visores de realidad virtual, y antes de eso, casi seis años en Apple ayudando a diseñar MacBooks, incluidos los modelos Pro y Air.

Únase a nosotros en la Cumbre de Innovación en el Lugar de Trabajo de Fortune los días 19 y 20 de mayo de 2026, en Atlanta. La próxima era de innovación en el lugar de trabajo ya está aquí, y el antiguo manual está siendo reescrito. En este evento exclusivo y enérgico, los líderes más innovadores del mundo se reunirán para explorar cómo la IA, la humanidad y la estrategia convergen para redefinir, una vez más, el futuro del trabajo. Regístrese ahora.

Ver originales
Esta página puede contener contenido de terceros, que se proporciona únicamente con fines informativos (sin garantías ni declaraciones) y no debe considerarse como un respaldo por parte de Gate a las opiniones expresadas ni como asesoramiento financiero o profesional. Consulte el Descargo de responsabilidad para obtener más detalles.
  • Recompensa
  • Comentar
  • Republicar
  • Compartir
Comentar
0/400
Sin comentarios
  • Anclado