Polygon reestructura su fuerza laboral tras el acuerdo con $250M Coinme y Sequence

Polygon Labs, la organización que desarrolla la capa de escalado de Ethereum, ha llevado a cabo una reestructuración significativa de su plantilla al reducir 60 empleados mientras absorbe personal de sus adquisiciones recientes. La compañía adquirió Coinme y Sequence en un acuerdo conjunto valorado en más de 250 millones de dólares, movimientos diseñados para acelerar su cambio hacia una infraestructura blockchain centrada en pagos. Aunque la medida generó especulaciones sobre una reducción del 30% en la fuerza laboral, la empresa aclaró que el ajuste formaba parte de la planificación de integración y no de una contracción generalizada.

Lo que realmente ocurrió: Los números detrás de la integración

Según fuentes cercanas al asunto, la reducción de 60 personas afectó a varios departamentos en Polygon Labs. Sin embargo, representantes de la compañía rechazaron los informes que sugerían una reducción severa, explicando que la firma mantenía aproximadamente 200 empleados tras integrar las nuevas adquisiciones. La reestructuración fue estratégica—diseñada para mantener los niveles generales de personal mientras se incorporaban los equipos de Coinme y Sequence.

“Antes de integrar a los empleados de Coinme y Sequence en Polygon Labs, hemos realizado ajustes para mantener nuestro número total de empleados constante”, explicó un portavoz. Los cambios representaron un acto de equilibrio: incorporar nuevo talento de las adquisiciones mientras se recortaban puestos superpuestos creados por la consolidación.

Abordando la narrativa de la reducción del 30% en la fuerza laboral

Cuando circularon rumores esta semana sobre una reducción del 30% en toda la organización, Polygon Labs actuó rápidamente para aclarar. La compañía negó que hubiera reducido su plantilla en ese grado, señalando que los despidos fueron recortes de puestos y no una contracción total de la empresa. El CEO Marc Boiron reconoció las salidas en las redes sociales, enmarcándolas como una reestructuración necesaria vinculada a roles duplicados creados al fusionar las operaciones de Coinme y Sequence.

“Nuestros compañeros que se van son excepcionales, y estamos profundamente agradecidos por todo lo que han contribuido a Polygon”, afirmó Boiron. “Estamos comprometidos a apoyarlos activamente durante esta transición”. El CEO vinculó la reestructuración con la misión más amplia de Polygon de trasladar la infraestructura financiera a las redes blockchain.

Un patrón de tres años: múltiples rondas de reestructuración

Este es el tercer ajuste importante en la plantilla de Polygon Labs en tres años, revelando un patrón de reorganización operativa continua. A principios de 2023, la organización eliminó aproximadamente 100 puestos—lo que representaba el 20% de su fuerza laboral en ese momento—al consolidar varias unidades de negocio. Esto fue seguido por otra reducción de 60 personas en febrero de 2024, que representó el 19% del personal, y que la compañía enmarcó como un esfuerzo de optimización del rendimiento.

Las últimas reducciones continúan esta trayectoria de recalibración de la fuerza laboral mientras Polygon navega por un crecimiento rápido, adquisiciones estratégicas y cambios en las prioridades de infraestructura blockchain. Cada ronda ha estado vinculada a objetivos comerciales específicos: consolidación, mejoras en eficiencia y ahora integración de adquisiciones importantes.

Posición financiera e impacto en el mercado

A pesar de los despidos, Polygon Labs enfatizó su sólida situación financiera. La compañía mantiene más de 200 millones de dólares en reservas en tesorería y posee más de 1.9 mil millones de tokens MATIC—la moneda nativa de la red Polygon. Estos recursos proporcionan un margen para el desarrollo continuo de soluciones de escalado e infraestructura de pagos.

El token MATIC cayó aproximadamente un 6% en las 24 horas posteriores a los anuncios de reestructuración, aunque las condiciones generales del mercado también influyeron en el sentimiento, con el índice CoinDesk20 bajando alrededor del 1% en ese mismo período.

La visión de Polygon: Escalar Ethereum y más allá

Para contextualizar, Polygon funciona como una solución de escalado de capa 2 para Ethereum, diseñada para permitir transacciones más rápidas y baratas que la red principal. La infraestructura utiliza un mecanismo de consenso de Prueba de Participación, con MATIC cumpliendo una doble función: pagar tarifas de transacción y obtener recompensas por staking para los participantes de la red. La red lanzó su versión pública en 2020, basándose en trabajos de desarrollo que comenzaron en 2017 como la Matic Network.

Las adquisiciones de Coinme y Sequence representan una expansión estratégica en infraestructura de pagos, posicionando a Polygon para competir en el emergente espacio de pagos en cadena, mientras mantiene su misión principal de escalado. La reestructuración, aunque disruptiva para los empleados que se van, busca alinear la estructura de la organización con estas nuevas prioridades estratégicas.