## El contrato de Tony Bradley presenta a Indy con un desafío de optimización de la plantilla en la posición de pívot

Los Indiana Pacers enfrentan una situación matizada de gestión de plantilla en torno a la estructura del contrato de Tony Bradley de cara a la temporada 2025-26. El acuerdo del pívot de 27 años representa más que un simple compromiso salarial: encarna un punto de decisión estratégica sobre cómo la franquicia asigna recursos en una posición cargada de incertidumbre.

Bradley se unió a los Pacers en marzo e inmediatamente aportó valor donde la plantilla mostraba debilidad: en el rebote. "Hace las cosas simples muy, muy bien. Sabe dónde estar en la cancha", señaló el entrenador en jefe Rick Carlisle. "Y una gran ventaja para nosotros es que rebotea… Es muy productivo." El producto de Carolina del Norte obtuvo un contrato de dos años con opción de equipo para 2025-26, y la gerencia ejerció esa opción en junio. Pero aquí está la distinción clave: el contrato actual de Bradley no lleva dinero garantizado, lo que significa que Indiana puede liberarlo en cualquier momento antes de la noche de apertura sin incurrir en un cargo salarial.

Esta flexibilidad fue la base de por qué los Pacers mantuvieron viva la opción. El gerente general Chad Buchanan dejó claro el enfoque del equipo: "Vamos a pasar por el campamento de entrenamiento y ver cómo se ven los pívots." Las matemáticas revelan el cálculo: el salario de Bradley para 2024-25 es de 2,3 millones de dólares, mientras que el año de opción sube a 2,9 millones. Esa diferencia modesta se vuelve insignificante en comparación con el rompecabezas de construcción de la plantilla que espera resolución.

La posición de pívot refleja una competencia de alto riesgo. Jay Huff, Isaiah Jackson y James Wiseman se unen a Bradley como candidatos a presumiblemente tres puestos garantizados. Tanto Jackson como Wiseman regresaron de lesiones de tendón de Aquiles desgarrado—una incertidumbre que complica cualquier proyección de profundidad. Mantener cuatro pívots puede resultar una prudente protección en lugar de un exceso de plantilla, especialmente si alguno de los grandes requiere gestión de carga durante los partidos consecutivos al inicio de la campaña.

La dimensión financiera añade otra capa. Renunciar a Bradley antes de que su contrato esté completamente garantizado el 10 de enero crea aproximadamente 700,000 dólares adicionales de flexibilidad por debajo del umbral del impuesto de lujo. Los Pacers podrían entonces volver a firmar a Bradley con un contrato mínimo si pasa por la exención, convirtiendo esencialmente su contrato actual en un espacio financiero que permite margen de maniobra mientras mantiene profundidad de emergencia en la posición de pívot. La temporada pasada, maniobras similares con Cole Swider y Kendall Brown demostraron ser estratégicamente acertadas.

Las métricas de rendimiento de Bradley—4.4 puntos y 3.0 rebotes por partido—no exigen poder ofensivo, pero su trayectoria en los playoffs cuenta otra historia. Cuando llegó la postemporada contra los Knicks y Thunder, elevó su nivel a tareas de pívot suplente, registrando minutos mucho más significativos que los que proporcionó la temporada regular. Esa utilidad demostrada en situaciones específicas lo mantuvo relevante en la planificación de Indianapolis.

La verdadera pregunta se cristaliza durante el campamento de entrenamiento: ¿Podrán Jackson y Wiseman justificar sus puestos en la plantilla mediante marcadores de salud y efectividad, o sus recuperaciones de tendón de Aquiles requerirán una inversión sostenida en profundidad? La evaluación de Carlisle captura la ambigüedad: "Cuatro tipos que van a estar luchando por presumiblemente tres puestos de pívot… Así que hay cuatro tipos, y veremos qué pasa."