El sentimiento de contratación en las empresas estadounidenses acaba de cambiar de forma drástica. Las reducciones de empleo por parte de Challenger cayeron un 8% interanual en diciembre, un cambio masivo respecto al aumento del 23.5% que vimos anteriormente. Esta desaceleración en el ritmo de despidos podría indicar una estabilización de las condiciones laborales, o simplemente reflejar que las empresas adelantaron recortes al principio del ciclo. De cualquier manera, unas condiciones laborales más suaves podrían aliviar la presión de la Reserva Federal, lo cual suele ser alcista para los activos de riesgo, incluida la criptomoneda. La brecha entre los temores de recesión y los datos reales sigue estrechándose.