La economía de EE. UU. solía ser amable con quienes cambiaban de trabajo. ¿Movimiento constante entre roles? Eso era básicamente un camino rápido hacia mejores salarios y oportunidades. Los tiempos han cambiado drásticamente.

A medida que el mercado laboral se ajusta y la seguridad en el empleo se convierte en la verdadera preocupación, el cálculo se ha invertido. Aquellos que estaban persiguiendo pastos más verdes ahora son los que más luchan. Las empresas ya no están desesperadas por llenar vacantes. Son selectivas. Son cautelosas.

Cuando el desempleo era sólido y la competencia feroz por el talento, los cambios frecuentes de trabajo parecían una muestra de ambición. Ahora son banderas rojas. Los empleadores prefieren estabilidad, compromiso probado. ¿La economía de andar y no parar? Se está enfriando rápidamente.