الجيل زد الذي يدخل سوق العمل بتوقعات غير واقعية يخلق تحديات للعديد من أصحاب العمل. يتوقع البعض راتب $75k ، ومرونة عن بُعد، ومزايا سخية مباشرة بعد التخرج، مع قلة الخبرة التي يمكنهم تقديمها. عندما يواجهون انتقادات أو توقعات أعلى، غالبًا ما يسرعون في تصنيف البيئة بأنها "سامّة" ويواصلون المضي قدمًا.


لا يزال النمو المهني يتطلب الوقت والجهد والنتائج المثبتة. يجب على معظم الأشخاص كسب مرونة ومسؤولية وتعويض أكبر من خلال الخبرة. يرى العديد من العمال الأكبر سنًا أن الشعور المتزايد بالاستحقاق بين بعض الموظفين الشباب هو انفصال عن تلك الحقيقة.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
  • أعجبني
  • تعليق
  • إعادة النشر
  • مشاركة
تعليق
إضافة تعليق
إضافة تعليق
لا توجد تعليقات
  • مُثبت