مؤخرًا رأيت مجموعة من صور الملف الشخصي (PFP) معلقة عليها "حقوق العضوية" و"بناء العلامة التجارية المشتركة"، باختصار هو سؤال لك: هل أنت مستعد للدخول إلى مجموعة مقابل صورة رمزية، والحصول على بعض الأولويات، ثم الانتظار حتى تتحول إلى "ثقافة"؟ أنا الآن أصبحت أكثر استرخاءً، فالانتباه على المدى القصير يأتي ويذهب بسرعة، خاصة في هذه الفترة حيث الجميع يتحدث عن توقعات خفض الفائدة، مؤشر الدولار، والأصول ذات المخاطر التي ترتفع وتنخفض معًا، وعندما تتغير المشاعر، يتحول "الإيمان" الذي كان بالأمس إلى "حسنًا، لنكف عن ذلك" اليوم.

ما أراه أكثر أهمية هو: هل يمكن للحقوق أن تستمر في التنفيذ، وهل القواعد مكتوبة بوضوح، وهل الفريق لديه الصبر للمسار الطويل. جمال صورة الملف الشخصي (PFP) هو ميزة إضافية، لكن لا أريد أن أكون الرهان الوحيد. فيما يخص الأمان، أنا مستعد لاتخاذ خطوة إضافية: كل مشروع جديد يُستخدم محفظة منفصلة، وإذا انتهت صلاحية التفويض، يتم سحبه (حتى لو تكررت العملية عدة مرات، فذلك مقبول)، لتجنب أن تتلاشى المحفظة عندما ينخفض الاهتمام فجأة. على أي حال، سأنتظر ببطء، فقط من يستطيع الانتظار هو من يملك حقه.