لن يصدق جيل زد حقًا هذا، لكن كان هناك وقت يمكنك فيه دخول مقابلة عمل بدون سيرة ذاتية، مصافحة يد، وبدء العمل في الأسبوع التالي.

الآن، قائمة التحقق للدخول لوظيفة بسيطة بقيمة 25 دولارًا في الساعة غالبًا ما تبدو كالتالي:
- شهادة جامعية
- أكثر من 3 سنوات من الخبرة
- 5 مراجع مهنية
- عدة جولات من المقابلات
- اختبار شخصية أو كفاءة
للعمل الذي كان يُعتبر سابقًا توظيفًا بسيطًا.
ما غالبًا ما يُغفل عن هذه المحادثة هو الحقيقة غير المريحة: لم ترتفع المعايير فقط لأن الشركات أصبحت "انتقائية"، بل ارتفعت لأن حجم المتقدمين انفجر، وتم تصفية البشر مبكرًا بواسطة الأتمتة، وتحول أصحاب العمل المخاطر إلى المرشحين. النتيجة هي نظام يبدو على الورق كأنه استحقاق، لكنه غالبًا ما يعمل كحارس بوابة متخفيًا كعملية.