體制內,核心競爭力往往不是業務能力,而是:


筆杆子好的,這一類升職的機會很難,你走了,誰來幹活?
會拍馬屁的,調動氣氛,見人說人話,見鬼說鬼話,給領導提供心理安全感,升職的機會很大。
能喝兩斤白酒的,飯局把氣氛拉滿,領導喜歡,幾乎每次應酬都帶你,升職的機會很大。
最終還是💰好用。
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