Gần đây tôi đã tìm hiểu thị trường việc làm tài chính và thành thật mà nói, các con số khá thú vị. Vậy hiện tại có bao nhiêu công việc trong lĩnh vực tài chính? Nhiều hơn mọi người nghĩ.

Chúng ta đang nói về hàng triệu vị trí thực tế trên toàn nước Mỹ – khoảng 7-8 triệu cho các vai trò tài chính cốt lõi. Nhưng điều quan trọng hơn là tỷ lệ turnover và tăng trưởng hàng năm. Dữ liệu của BLS cho thấy khoảng 911.400 vị trí tuyển dụng mới mỗi năm trong lĩnh vực kinh doanh và tài chính đến năm 2032. Đó là một con số ấn tượng khi bạn nghĩ đến – phản ánh cả việc tạo ra các vị trí mới và người nghỉ hưu hoặc chuyển ngành.

Điều điên rồ là nơi nhu cầu thực sự tập trung. Các nhà phân tích tài chính dự kiến sẽ tăng trưởng khoảng 8% đến năm 2032, điều này khá ổn định. Các cố vấn tài chính cá nhân? Còn tốt hơn – dự kiến tăng trưởng 13%. Những con số này không phải là những bước nhảy lớn, nhưng chúng đều đều, điều này cho thấy sự ổn định của thị trường.

Phần thú vị về số lượng công việc có sẵn trong lĩnh vực tài chính là nó không phân bổ đều về mặt địa lý. New York vẫn là trung tâm tài chính rõ ràng, nhưng Texas đã bắt đầu có những bước tiến đáng kể. Dallas, Austin – đang trở thành các trung tâm dịch vụ tài chính thực sự. Thực tế, Texas đã vượt qua New York về tổng số việc làm trong lĩnh vực dịch vụ tài chính vào cuối năm 2024. Chicago, San Francisco, Charlotte, Boston – tất cả đều là các thị trường vững chắc.

Bây giờ, nhà tuyển dụng không chỉ tuyển người để có người làm. Họ muốn những kỹ năng cụ thể. Mô hình tài chính, Excel, SQL, Python – mặt kỹ thuật quan trọng hơn nhiều so với trước đây. Các chứng chỉ như CFA và CPA vẫn còn giá trị. Nhưng có một điểm căng thẳng: khoảng 61% quản lý tài chính và kế toán cho biết việc tìm kiếm nhân tài đủ tiêu chuẩn khó hơn so với một năm trước. Vậy là có nhiều vị trí tuyển dụng, nhưng cạnh tranh để có được những ứng viên tốt thực sự rất khốc liệt.

Tự động hóa cũng đang thay đổi mọi thứ. Các nhiệm vụ thường xuyên như ghi sổ kế toán cơ bản và đánh giá rủi ro tiêu chuẩn đang được tự động hóa, điều này đẩy nhu cầu về các vai trò phân tích, quản lý rủi ro và các vị trí fintech. Nếu bạn đang nghĩ về cơ hội trong lĩnh vực tài chính, những vai trò công nghệ tiên tiến đó chính là nơi tăng trưởng thực sự.

Mức lương vẫn còn hấp dẫn – các nhà phân tích và cố vấn tài chính thường kiếm trên mức trung bình của hầu hết các ngành nghề, và các vị trí lãnh đạo tài chính đạt sáu chữ số. Đó là một phần lý do tại sao mọi người vẫn tiếp tục xem xét số lượng công việc có sẵn trong lĩnh vực tài chính như một lựa chọn nghề nghiệp.

Nếu bạn thực sự đang cân nhắc lĩnh vực này, hãy tập trung xây dựng kỹ năng phân tích và kỹ thuật thực sự. Có thể lấy các chứng chỉ nếu có thể. Mạng lưới chuyên nghiệp nghiêm túc – LinkedIn, nhóm cựu sinh viên, hiệp hội tài chính. Cân nhắc các chương trình luân chuyển hoặc công việc hợp đồng để bắt đầu. Thị trường vẫn đang tuyển dụng, nhưng bạn cần chiến lược để định vị bản thân ở những vai trò có nhu cầu cao nhất hiện nay.