Dịch vụ tài chính lương công nhân nông thôn của Ngân hàng Everbright Trung Quốc - Hộ t护lao động của các doanh nghiệp và nhân dân

Công ty xây dựng điện lực của Shenzhen đã thành công trong việc trúng thầu dự án xây dựng cơ sở hạ tầng điện lực. Theo yêu cầu, doanh nghiệp cần nộp khoản tiền đặt cọc đảm bảo lương của công nhân xây dựng bằng 2% tổng giá trị hợp đồng trong vòng 7 ngày kể từ ngày ký hợp đồng để có thể bắt đầu thi công. Tuy nhiên, là một doanh nghiệp nhỏ và vừa, khả năng tài chính hạn chế, nếu tự mình thanh toán toàn bộ tiền đặt cọc, có thể ảnh hưởng đến dòng tiền cho các hoạt động quan trọng như mua vật tư xây dựng, thuê thiết bị, không chỉ gây chậm tiến độ mà còn có thể ảnh hưởng đến việc trả lương đúng hạn và đầy đủ cho công nhân, khiến người đứng đầu doanh nghiệp nhiều lần cảm thấy đau đầu.

Sau khi Chi nhánh Ngân hàng China Everbright tại Shenzhen biết được khó khăn của doanh nghiệp, đã thiết kế giải pháp thư bảo lãnh điện tử tách rời cho tiền lương công nhân xây dựng, không chỉ giúp doanh nghiệp giải quyết vấn đề tín dụng mà còn sử dụng thư bảo lãnh tách rời để phát hành thư bảo lãnh lương cho công nhân tại địa phương, thay thế khoản tiền đặt cọc toàn phần mà doanh nghiệp phải nộp. Đặc biệt, nhờ các biện pháp như kết nối trực tiếp hệ thống bảo đảm của công ty bảo lãnh, ngân hàng đã hoàn tất toàn bộ quy trình từ đăng ký đến phát hành thư bảo lãnh trong vòng một ngày làm việc qua kênh trực tuyến. Người đứng đầu doanh nghiệp chân thành cảm ơn: “Thư bảo lãnh điện tử tách rời của Ngân hàng China Everbright không chỉ giúp chúng tôi lưu thông dòng tiền, mà còn giúp chúng tôi xây dựng uy tín tốt đẹp trước các anh em công nhân, có thêm tự tin tuyển dụng và giữ chân lao động, tiến độ dự án cũng thuận lợi hơn nhiều.”

Trong thời gian dài, Đảng và Nhà nước luôn đặc biệt coi trọng vấn đề bảo vệ quyền lợi tiền lương của công nhân xây dựng. Hội nghị toàn thể lần thứ tư của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XX nhấn mạnh trong việc quản lý nợ lương, cần tăng cường công tác thanh tra, đẩy mạnh cung cấp dịch vụ công cộng cơ bản, coi việc giải quyết các vấn đề như nợ lương, những khó khăn, bức xúc của nhân dân là nhiệm vụ trọng tâm cần thực hiện tốt.

Ngân hàng China Everbright luôn giữ vững tính chính trị và nhân văn trong công tác tài chính. Năm 2020, ngân hàng đã ra mắt dịch vụ tài chính lương công nhân xây dựng “Sunshine Salary”, lấy việc đảm bảo thanh toán lương cho công nhân làm điểm xuất phát và mục tiêu cuối cùng, xây dựng chuỗi dịch vụ tài chính toàn diện, tích hợp các khâu phát, thu, rút, sử dụng lương của công nhân.

Tính đến nay, tại nguồn gốc của việc thanh toán lương, để đảm bảo các doanh nghiệp sử dụng lao động thanh toán đúng hạn và đầy đủ, ngân hàng đã cung cấp tổng cộng hơn 14 tỷ nhân dân tệ bảo đảm, giúp hàng nghìn doanh nghiệp giải quyết hiệu quả vấn đề chiếm dụng vốn; tại điểm phát lương, đã cung cấp dịch vụ chuyển phát thay cho hơn 400.000 công nhân của các doanh nghiệp ký hợp đồng, đảm bảo hơn 30 tỷ nhân dân tệ tiền lương được chuyển đúng hạn.

Ngoài ra, ngân hàng China Everbright còn phối hợp xây dựng các nền tảng quản lý dữ liệu lớn về lao động tại các địa phương, chủ động kết nối với các cơ quan quản lý địa phương, thông qua các nền tảng kết nối, thông suốt nghiệp vụ, chia sẻ dữ liệu, mở ra một trang mới trong hợp tác giữa chính quyền và ngân hàng, cùng nhau xây dựng “Mạng lưới bảo vệ lương an toàn” để bảo vệ quyền lợi hợp pháp của công nhân xây dựng.

Nền tảng dữ liệu lớn về lao động “Qian Salary Protection” do Sở Lao động và An sinh xã hội tỉnh Quý Châu chủ trì xây dựng. Chi nhánh Ngân hàng China Everbright tại Quý Châu tích cực xin phép và được phép tham gia nền tảng này, thông qua kết nối hệ thống ngân hàng và nền tảng dữ liệu lớn, Sở Lao động có thể dựa trên đề nghị của doanh nghiệp, chính xác truyền tải thông tin dự án cần mở thư bảo lãnh lương công nhân xây dựng đến ngân hàng. Sau khi kiểm tra thông tin chính xác, ngân hàng sẽ theo quy trình phát hành thư bảo lãnh, đồng thời sau khi phát hành sẽ công khai thông tin bảo lãnh trên nền tảng dữ liệu lớn. Trong trường hợp xảy ra yêu cầu bồi thường bảo lãnh sau này, Sở Lao động, với tư cách là người thụ hưởng, có thể trực tiếp gửi yêu cầu bồi thường cùng thông tin tài khoản nhận lương của công nhân xây dựng qua nền tảng dữ liệu lớn, ngân hàng sẽ theo chỉ thị chuyển khoản bồi thường trực tiếp vào tài khoản của công nhân, rút ngắn thời gian thanh toán, nâng cao hiệu quả bồi thường.

Trong kế hoạch “Kế hoạch Năm Năm thứ XV”, Trung ương Đảng đề xuất cần “tăng cường xây dựng các dịch vụ dân sinh toàn diện, cơ bản, đảm bảo an sinh, giải quyết tốt các vấn đề cấp bách, khó khăn, bức xúc của nhân dân”. Ngân hàng China Everbright sẽ lấy việc bảo vệ quyền lợi hợp pháp của công nhân xây dựng làm điểm xuất phát và đột phá, tiếp tục phát huy các sản phẩm và dịch vụ đặc trưng của ngân hàng giao dịch, sử dụng công nghệ để thúc đẩy dịch vụ tài chính lương công nhân “Sunshine Salary” phát triển ổn định trên hành trình mới, không ngừng nâng cao năng lực cạnh tranh cốt lõi và khả năng dịch vụ tổng thể của sản phẩm, góp phần nâng cao cảm nhận, hạnh phúc và an toàn của nhân dân, đóng góp sức mạnh của mình.

(Chủ biên: Giang Vĩnh Đan)