Juanito

Я почав докладати серйозних зусиль для запису та документування буквально всього, що я роблю (здоров'я, кар'єра, робота, життя тощо)
ми всі знаємо, що ШІ буде ставати все розумнішим, моделі будуть неймовірними за 2-3 роки, але без достатнього контексту про вас це безглуздо
найрозумніший лікар у світі не зможе вам допомогти, якщо не знає вашу медичну історію, так само і з будь-яким ШІ
чим розумнішим він стає, тим важливішими стають ваші вхідні дані
замість того, щоб ставитися до ШІ як до пошукової системи, ставте питання, отримуйте відповіді
(нічого з цього взаємодії не навчає його, х

мій перший великий клієнт найняв мене через особисте повідомлення, коли у мене було менше 1000 підписників
люди не будуть це цінувати, бо це не модний хак зростання/порада, щоб стати вірусним
у реальності нікому не цікаво розмір вашої аудиторії або будь-які показники самовпевненості, їх цікавить лише те, що ви можете зробити для них
мій єдиний орієнтир — надавати цінність скрізь, де можу, і робити це послідовно як стандарт
кожне значуще відношення у моєму бізнесі сьогодні почалося саме так, перший клієнт, люди, з якими я створював бізнеси, друзі, з якими я подорожую, укладені великі уг

якщо б мені було 18 і я був б без грошей сьогодні, перше, що я б навчився — це як розвивати акаунти X для інших людей
ти навчатимешся розподілу, побудові аудиторії, копірайтингу і тому, як працює увага
і люди платитимуть величезну премію, якщо ти зможеш добре робити будь-що з цього
одне з перших платних завдань, яке я коли-небудь отримав, було розвиток чужого акаунта X
більшість того, що я знаю про побудову бізнесу, я здобув, роками роблячи цю роботу для інших спочатку
легко почати, але дуже важко стати в цьому майстром на високому рівні
ось як я б це зробив:
- споживай багато ці

у мене є кілька друзів, які рано вийшли на пенсію своїм батькам
вони купили своїм родинам будинки за крипто-прибутки і забезпечили всіх комфортним життям
вони зробили те, на що більшість людей витрачає все життя у пошуках
і потім вони застрягли
люди говорять, що ти завжди змінюєш цільові постріли, але не згадують про ту частину, коли ти досягаєш цілі і раптом відчуваєш себе загубленим
річ, яка тягнула тебе вперед роками, зникла, і ти усвідомлюєш, що ти не гнався за грошима, ти гнався за «погонею»
знайти цей вогонь нелегко
вони надзвичайно талановиті, і я знаю, що вони розберуться

розмовляв із другом учора, який вже рік вивчає UI/UX у Нью-Йорку
вона радіє, бо нарешті починає вчитися створювати вебсайти
мрія — працювати для провідних компаній світу
спитав її, скільки вебсайтів вона вже зробила
жодного
вона все ще «вчиться»
це поширена пастка, у яку потрапляє більшість людей; вони думають, що навчання — це сидіти в класі, дивитися курс або читати правильну книгу спочатку, ніби існує якась кількість теорії, яку потрібно засвоїти, перш ніж дозволять почати створювати речі
справжній спосіб стати хорошим у чомусь — це буквально повтори. робити щось погано, потім

Штучний інтелект закінчується дистопією незалежно від того, як ви дивитесь на це
якщо він працює за заявленими характеристиками, кожен засновник, кожен письменник, кожен дизайнер використовує один і той самий набір інструментів для створення однакових результатів. всі стають базово компетентними, нічого вже не виділяється, і єдині, хто виграє, — це ті, у кого вже був смак, розповсюдження або капітал до того, як усе це почалося
якщо не працює, звільнення вже відбулися, реорганізація вже завершена, і працівники, яких скоротили, не повернуть свої роботи просто тому, що моделі зазнали труднощі

Більшість людей погано користуються цим додатком, тому що вони або:
- занадто нудні
- не мають власної думки
- бояться висловлювати свою позицію
- відмовляються писати твіти
Або все разом
На стрічці буквально є злочинці, які говорять нісенітниці, а ти думаєш, що не можеш опублікувати щось, бо образиш когось?

Моя мрія завжди була зібрати найталановитіших людей з усього світу
Неймовірно, що можна досягти, коли знаходиш світового рівня людей і даєш їм простір для дії
Проблема в тому, що їх знайти — набагато складніше, ніж думають більшість засновників
Це не має нічого спільного з резюме, логотипами великих проектів або тим, наскільки чарівною є людина під час дзвінка
Найпростіший сигнал — коли людина може самостійно визначити проблеми, повернутися з рішенням без підказок або додаткових запитів і миттєво діяти
Співвідношення швидкості до дії — найнедооцінюваний показник для пошуку великих та

Ми допомогли команді здійснити обсяг понад 1,5 мільйона доларів під час їхнього закритого бета-запуску минулого року
але майже всі ці обсяги не були отримані від KOL, реклами або заохочень через аірдропи
проблема:
більшість команд витрачають 50-100 тисяч доларів на KOL та маркетингові агентства, лише щоб взяти під контроль графік на один день і зникнути одразу після цього
саме тут ми втрутилися, і ось звідки насправді надходив обсяг:
співзасновники мали реальний продукт, але мінімальну присутність засновників у процесі; це було і проблемою, і можливістю, люди довіряють продуктам, ств

Є велика проблема з наймом талантів у цій сфері
ми провели співбесіди з понад 100 людьми у наших агентствах за останні 18 місяців і взяли на роботу лише кількох для довгострокових ролей
більшість не пройшли відбір, а інші не підходили після 1-2 місяців випробувального терміну
одне, що ми зрозуміли, — це те, що більшість людей хочуть максимальної цінності за мінімальних зусиль
- вони рідко є професіоналами порівняно з талантами з Web2
- не приходять рано на дзвінки/ не розкривають особу
- їм потрібно багато підтримки
- зникають у процесі, коли стає важко
що мене справді дивує, —

Ніколи ще не було так просто створювати, залучати аудиторію та монетизувати свої навички з історії
Майбутні мільйонери зараз створюються
Захоплюючі часи

Я бачу понад 100 відео запуску на своїй стрічці щодня, які кажуть, що вони зібрали мільйони і знищили ще один додаток/індустрію
Це стає так нудно, що я почав вимикати деякі акаунти
Я бачу величезну можливість для когось взяти на себе ініціативу і зробити справді захоплюючі запуски, які люди хочуть дивитися
Хто це створює?

керувати агентством у 2026 році зовсім не виглядає так, як три роки тому (якщо ви власник агентства, ви погодитеся з цим)
старий модель полягала у наймі команди, стягуванні ретенцій та наданні послуг
маржа виникала з арбітражу між тим, що ви виставляли у рахунок і тим, що платили своїй команді
зараз з AI ніхто не хоче платити агентські ставки за роботу, яку вони можуть зробити самі за допомогою кодування
агентства, що все ще добре працюють, — це топ 1% і ті, хто припинили продавати години та почали продавати результати, інтелектуальну власність, розповсюдження або власні системи.
(що