Знімати «шерсть» тепер справді все більше схоже на роботу в офісі... Платформа завдань, оцінка відьом, сценарії взаємодії — усе в одному пакеті, прям як відмітка про прихід на роботу. Раніше ще думав, що це доволі цікаво, а тепер відчуваю, що це просто: «зробиш — не факт що буде, не зробиш — точно не буде». У будь-якому разі всі змагаються й «тримають темп», і я теж підхопив цей темп, але чесно кажучи, той самий страх «пропустити можливість» — це не сама можливість, а радше той відчуття «ще не вбудованого в правила» хаосу. Тепер постійно влаштовують відьомський скринінг, навіть оцінки вже є — усе виглядає, ніби HR співбесіду проводить. Нещодавно дивився, як обговорюють ETF-потоки капіталу й ризик-апетит у США, і відчуття таке, що весь цей простір дивиться на макроекономічні «намірки»; не знаю, чи я щось собі додумав, але дуже ностальгую за тими простими часами, коли достатньо було «запушити новий протокол» і глянути на пару рядків у звіті з аудиту — і можна було просто йти в атаку.